Coordonnateur(trice) des soins

Le Groupe Maurice; Longueuil; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Reconnaissance des employés

Souplesse dans les heures de travail

Jusqu’à 4 semaines de vacances

Assurances médicales, paramédical et旅

Job summary

Le Groupe Maurice recherche un coordonnateur(trice) des soins pour la Résidence Les Promenades du Parc à Longueuil. Poste temporaire de jour, remplacement jusqu’au 30 mai 2027, horaires variables incluant un week-end sur deux.

Vous supervisez l’unité de soins, guidez les infirmières auxiliaires et préposés, assurez la qualité des soins, et participez à la gestion quotidienne (horaire, présence, intégration du personnel) dans un milieu calme et respectueux.

Qualifications

• Doit posséder démarche clinique et supervision des soins.
• Capacité à coordonner et optimiser l’organisation du travail.
• Bonnes aptitudes en communication et gestion d’équipe.

Responsibilities

• Superviser quotidiennement les activités de l’unité de soins.
• Guider et soutenir infirmières auxiliaires et préposé·e·s dans l’organisation du travail.
• Vérifier la qualité des soins et agir comme référence clinique.
• Assurer le suivi des services de santé et répondre aux questions des familles.
• Participer à la gestion quotidienne: horaire, présence et intégration du personnel.
• Veiller au respect des procédures et à la prévention des incidents.
• Contribuer à un milieu de vie stimulant et à la promotion de la santé.

Skills

Supervision d’équipe

Leadership

Organisation

Communication

Education

Membre de l’OIIQ et diplôme en soins infirmiers

Job description

Coordonnateur(trice) des soins

Temporaire – 40 heures/semaine
Résidence Les Promenades du Parc – Ville Longueuil

Viens briller dans un emploi qui te ressemble!

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Coordonnateur(trice) des soins pour venir compléter son équipe de soins.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous!

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour, remplacement temporaire jusqu'au 30 mai 2027.
• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités:

• Contribuer à offrir des soins personnalisés et de grande qualité aux résidents en assurant la supervision quotidienne des activités de l’unité de soins.
• Guider et soutenir les infirmières auxiliaires et les préposé.e.s dans l’organisation du travail et l’amélioration continue des pratiques.
• Vérifier la qualité des soins prodigués et agir comme référence clinique auprès de l’équipe.
• Effectuer le suivi des services de santé offerts aux résidents autonomes et répondre aux questions des familles, en assurant un accompagnement professionnel et rassurant.
• Participer à la gestion quotidienne : horaire, présence du personnel, intégration des nouveaux membres de l’équipe et application des politiques.
• Veiller au respect des procédures cliniques, au contrôle des narcotiques et à la prévention des incidents et accidents.
• Contribuer activement à la création d’un milieu de vie stimulant par la participation à des activités de promotion de la santé et du bien-être.

Ce que tu apportes:

• Minimum de 2 ans d’expérience en supervision, en soins ou dans un rôle clinique pertinent, idéalement en milieu de vie pour aînés.
• Membre de l’OIIQ et titulaire d’un diplôme en soins infirmiers.
• Capacité à mobiliser ton équipe, à instaurer un climat positif et à guider les autres vers des pratiques rigoureuses.
• Excellentes aptitudes en communication, souci du détail et sens de l’organisation bien développé.
• Intérêt pour un environnement humain où la qualité du service, la reconnaissance et l’amélioration continue sont au cœur du quotidien.
• Capacité à évoluer dans un milieu parfois dynamique ou imprévu, tout en gardant ton calme et ton professionnalisme.

Ce que nous t’offrons:

• Programme de reconnaissance des employés.
• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Jusqu’à 4semaines de vacances (selon l’expérience).
• Assurances médicales, paramédical et voyage ainsi qu'un programme d’aide aux employés.
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• Prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de…

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.