Coordonnateur(trice) des soins

Le Groupe Maurice; Mascouche; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme de reconnaissance des员工

Flexibilité horaire

Vacances supplémentaires

Assurances santé

Repas à prix réduit

Job summary

Le Groupe Maurice recherche un(e) Coordonnateur(trice) des soins pour une période temporaire à la Résidence 45 Nord à Mascouche. Dans ce rôle, vous superviserez les soins personnalisés et veillerez à la qualité des services fournis aux résidents.

Une expérience en supervision et un diplôme en soins infirmiers sont requis. Nous offrons un environnement de travail respectueux, des possibilités de développement professionnel, ainsi que des avantages tels que des assurances santé et jusqu'à 4

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience en supervision ou soins cliniques.
• Membre de l'OIIQ.
• Capacité à instaurer un climat positif et à guider l'équipe.
• Excellentes aptitudes en communication et organisation.
• Intérêt pour la qualité du service et l'amélioration continue.

Responsibilities

• Superviser les activités de l'unité de soins.
• Guider les infirmières auxiliaires et préposé.e.s.
• Vérifier la qualité des soins et agir comme référence clinique.
• Effectuer le suivi des services de santé pour les résidents.
• Gérer le personnel et intégrer les nouveaux membres.
• Veiller au respect des procédures cliniques et à la sécurité.
• Promouvoir la santé et le bien-être au sein de l'équipe.

Skills

Supervision

Soins infirmiers

Communication

Organisation

Mobilisation d'équipe

Education

Diplôme en soins infirmiers

Job description

Coordonnateur(trice) des soins

Temporaire – 40 heures/semaine
Résidence 45 Nord – Mascouche

Viens briller dans un emploi qui te ressemble!

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Coordonnateur(trice) des soins pour venir compléter son équipe de soins.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous!

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour.

• Temporaire remplacement maternité jusqu'en février 2028

  (20 hres au 45N et 20 hres au Floréa)

• Horaires variables, incluant une rotation de week-end avec les 2 résidences.

Tes principales responsabilités :

• Contribuer à offrir des soins personnalisés et de grande qualité aux résidents en assurant la supervision quotidienne des activités de l’unité de soins.

• Guider et soutenir les infirmières auxiliaires et les préposé.e.s dans l’organisation du travail et l’amélioration continue des pratiques.

• Vérifier la qualité des soins prodigués et agir comme référence clinique auprès de l’équipe.

• Effectuer le suivi des services de santé offerts aux résidents autonomes et répondre aux questions des familles, en assurant un accompagnement professionnel et rassurant.

• Participer à la gestion quotidienne : horaire, présence du personnel, intégration des nouveaux membres de l’équipe et application des politiques.

• Veiller au respect des procédures cliniques, au contrôle des narcotiques et à la prévention des incidents et accidents.

• Contribuer activement à la création d’un milieu de vie stimulant par la participation à des activités de promotion de la santé et du bien-être.

Ce que tu apportes :

• Minimum de 2 ans d’expérience en supervision, en soins ou dans un rôle clinique pertinent, idéalement en milieu de vie pour aînés.

• Membre de l’OIIQ et titulaire d’un diplôme en soins infirmiers.

• Capacité à mobiliser ton équipe, à instaurer un climat positif et à guider les autres vers des pratiques rigoureuses.

• Excellentes aptitudes en communication, souci du détail et sens de l’organisation bien développé.

• Intérêt pour un environnement humain où la qualité du service, la reconnaissance et l’amélioration continue sont au cœur du quotidien.

• Capacité à évoluer dans un milieu parfois dynamique ou imprévu, tout en gardant ton calme et ton professionnalisme.

Ce que nous t’offrons :

• Programme de reconnaissance des employés.

• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.

• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).

• Assurances santé et programme d’aide aux employés.

• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de…

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.

• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.