COORDONNATEUR(TRICE) AUX SERVICES ET PROGRAMMES

Parkinson Québec; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 57,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Équilibre travail-vie personnelle

Avantages sociaux

Hybride

Job summary

Parkinson Québec recherche une personne dynamique pour développer et coordonner les services destinés aux personnes touchées par la maladie de Parkinson et à leurs proches, et animer des activités, en mode hybride. Sous la supervision de la direction du développement des services.

Poste à temps plein (35 heures/semaine) avec disponibilité en soirée selon activités. Avantages sociaux et équilibre travail-vie personnelle offerts.

Qualifications

• Expérience en coordination de projets, animation ou intervention.
• Expérience dans le milieu communautaire.

Responsibilities

• Développement, organisation et déploiement de nouveaux services.
• Coordonner des projets du plan à la réalisation en collaboration.
• Animation et accompagnement des groupes de soutien et activités virtuelles.
• Informer et orienter vers les programmes et ressources.
• Suivi des projets et échéanciers.

Skills

Organisation

Animation de groupes

Intervention clientèles

Réseau de la santé

Empathie

Autonomie

Esprit d'équipe

Français écrit/oral

Anglais - connaissance

Education

Formation en travail social / gestion de projets

Tools

Outils informatiques

Plateformes virtuelles

Job description

Joins-toi à une équipe qui fait une réelle différence dans la vie des personnes touchées

par la maladie de Parkinson!

Parkinson Québec est en plein développement et poursuit l'ambition de devenir l'organisme de référence au Québec en matière d'information, d'éducation et de soutien aux personnes touchées par la maladie de Parkinson.

Pour accompagner cette croissance, nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente qui souhaite contribuer au développement et à la coordination de nos services et Sous la supervision de la direction du développement des services, tu participeras à la mise en place de nouvelles initiatives, à la coordination de projets et à l'animation d'activités destinées aux personnes vivant avec la maladie de Parkinson et à leurs proches.

Pourquoi te joindre à l’équipe :

• Une équipe humaine, engagée et collaborative
• Un environnement de travail convivial, stimulant et décontracté
• Un mode de travail flexible (hybride)
• Des conditions de travail avantageuses et compétitives, incluant un programme complet d’avantages sociaux et des mesures favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
• L'occasion de contribuer concrètement au développement de services qui améliorent la qualité de vie des personnes touchées par la maladie de Parkinson.

Principales responsabilités :

Développement et coordination des services

• Participer au développement, à l'organisation et au déploiement de nouveaux services et
• Coordonner différents projets, de leur planification jusqu'à leur réalisation, en collaboration
• avec les membres de l'équipe;
• Contribuer à identifier les besoins des personnes atteintes et de leurs proches afin de
• proposer des activités et des services adaptés;
• Participer à l'amélioration continue des programmes et des services existants;
• Assurer le suivi des projets, des échéanciers et des activités sous sa responsabilité.

Animation et accompagnement

• Organiser, coordonner et animer des groupes de soutien, des groupes de discussion, des ateliers et différentes activités d'information, principalement en mode virtuel;
• Accueillir, écouter et accompagner les personnes touchées par la maladie de Parkinson et leurs proches, selon leurs besoins;
• Informer et orienter les personnes vers les programmes gouvernementaux, les mesures de soutien et les ressources communautaires ou du réseau de la santé;
• Favoriser la participation des personnes aux activités et contribuer à créer un environnement accueillant et bienveillant.

Collaboration et développement de projets

• Collaborer avec les différents secteurs de Parkinson Québec à la réalisation de projets
• Participer au développement de services destinés aux régions moins bien desservies;
• Établir et maintenir des liens avec les organismes et les partenaires pouvant contribuer à l'offre de services;
• Contribuer à la préparation de bilans d'activités et à l'évaluation des résultats des projets.

Compétences recherchées

• Excellentes habiletés d'organisation, de planification et de coordination;
• Aptitudes en animation de groupes et en intervention auprès de différentes clientèles;
• Connaissance des programmes gouvernementaux québécois, des mesures d'aide et des ressources communautaires;
• Bonnes habiletés relationnelles, capacité d'écoute et empathie;
• Autonomie, débrouillardise, créativité et sens de l'initiative;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités;
• Facilité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants;
• Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit, et bonne connaissance de l'anglais;
• Aisance avec les outils informatiques et les plateformes de rencontres virtuelles.

Profil recherché

• Formation collégiale ou universitaire en travail social, éducation spécialisée, sciences humaines, gestion de projets ou dans tout autre domaine pertinent;
• Expérience pertinente en coordination de projets, en animation, en intervention ou dans le milieu communautaire;
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, un atout;
• Intérêt pour le développement de services et le soutien aux personnes vivant avec une maladie chronique.

Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, proactive, dotée d'un excellent

sens de l'organisation et qui aime autant coordonner des projets qu'interagir avec les

Conditions de travail

• Poste à temps plein (35 heures par semaine)
• Disponibilité occasionnelle requise en soirée, selon les activités et les groupes offerts
• Mode de travail hybride
• Déplacements occasionnels au Québec lorsque requis
• Échelle salariale : 31,38 $ à 42,45 $ l'heure, selon l'expérience et les qualifications, soit l'équivalent de 57 112 $ à 77 259 $ par année.

Entrée en fonction

Dès que possible