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Une entreprise de boulangerie canadienne de premier plan recherche un coordonnateur des opérations pour soutenir les ressources humaines et les opérations. Ce rôle offre une occasion unique de développer une expertise inter-fonctionnelle dans un environnement de fabrication dynamique. Le candidat idéal aura une expérience en administration, une connaissance des outils comme MS Office et une capacité à résoudre des problèmes de manière autonome. Rejoignez une équipe qui valorise la collaboration et l'innovation, tout en contribuant à une culture d'entreprise positive et dynamique.
Aperçu du rôle :
Le titulaire du poste de coordonnateur / coordonnatrice des opérations fournira un soutien à l’équipe des opérations de la boulangerie dans les domaines des ressources humaines et de l’acquisition de talents, des finances et des opérations. Le/la titulaire s’appropriera les activités clés liées aux personnes qui ont une incidence sur la culture des employés dans nos boulangeries, plusieurs programmes et événements qui sont essentiels aux activités quotidiennes et les principaux systèmes financiers au niveau de la boulangerie. Ce rôle donnera au titulaire l’occasion de développer une vaste expertise inter-fonctionnelle dans un environnement de fabrication au rythme rapide.
Conditions de travail :
Ce que Wonderbrands offre :
Vos rôles et responsabilités :
Exigences et profil recherché :
Quelle est la recette d’une grande carrière chez Wonderbrands?
Wonderbrands est une boulangerie canadienne de premier plan avec 140 ans d’expérience dans la cuisson de pains emballés. Nous sommes les fabricants de Wonder Bread, Country Harvest, D’Italiano, Gadoua et Casa Mendosa. Nous avons un réseau de 12 usines de fabrication de boulangeries au Canada.
Wonderbrands, qui fait maintenant partie du groupe d’entreprises FGF Brands, ouvre une incroyable opportunité de croissance en mettant l’accent sur les capacités d’innovation de production, en mettant l’accent sur une pratique de chaîne d’approvisionnement de pointe et en investissant profondément dans les communautés où nous cuisinons. Nous nous concentrons fortement sur l’adoption d’une motivation entrepreneuriale et d’une culture de démarrage hautement collaborative en mettant l’accent sur la collaboration interfonctionnelle.