Coordonnateur TI

NOVIPRO; Montreal (administrative region); On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

NOVIPRO, basée à Montréal, recherche un Coordonnateur TI pour gérer les équipes de soutien et superviser des projets cruciaux. Ce rôle est essentiel en période de transformation numérique, garantissant le succès des projets de restructuration et de conformité.

Le candidat idéal doit justifier d'une expérience variée en TI, de compétences en gestion d'équipes, et travailler principalement en présentiel. Un solide savoir-faire dans l'environnement Windows et O365 est attendu.

Qualifications

• Expérience variée dans plusieurs environnements TI.
• Expérience pratique (hands-on) indispensable.
• Compétences démontrées en gestion d'équipes et de projets.

Responsibilities

• Prendre en charge l'infrastructure et l’applicatif.
• Gérer une équipe de soutien technique.
• Coordonner les interactions avec l'équipe de support externe.
• Superviser la livraison de plusieurs projets.
• Jouer un rôle de chef d’équipe et de mentor.
• Travailler dans un environnement Windows et Azure.

Skills

Gestion d'équipes

Gestion de projets TI

Développement de compétences

Environnement Windows

O365

Azure

Job description

Description d'emploi : Coordonnateur TI

Lieu : Montréal, Complexe Desjardins

Contexte

L'organisation est en pleine transformation numérique et effectue une réorganisation complète du département TI. Avec plusieurs projets en cours, notre client recherche un coordonnateur TI pour décharger le directeur TI de la gestion de l’équipe de soutien. Ce poste est essentiel pour aider le client à naviguer cette période de changements et à assurer le succès de nos projets.

Responsabilités

• Prendre en charge l'infrastructure et l’applicatif.
• Gérer une équipe de soutien (technicien et support applicatif) à l'interne ou chez le fournisseur externe.
• Coordonner les interactions avec l'équipe de support technique chez le fournisseur externe.
• Superviser la livraison de plusieurs projets dont la restructuration de la sécurité, la conformité à la loi C25, la refonte de la billetterie, l’externalisation de l’infrastructure, la mise en place de systèmes comptables, CRM, et d’applications bureautiques.
• Jouer un rôle de chef d’équipe et de mentor pour développer les compétences et l’efficacité de l’équipe.
• Travailler dans un environnement Windows classique avec un peu de Linux (si pas d'expérience en Linux, ce n'est pas un problème), principalement sur O365 et Azure, dans un cloud hybride.

Exigences

• Expérience variée dans plusieurs environnements TI.
• Expérience pratique (hands-on) indispensable.
• Compétence démontrée en gestion d’équipes et de projets TI.
• Débrouillardise et capacité à travailler de manière autonome.
• Présentiel requis 4 à 5 jours par semaine.