IT Project Manager

Highspring; Quebec; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise en transformation recherche un(e) chargé(e) de projet senior pour piloter des initiatives stratégiques complexes. Le poste requiert une expertise technique en Backend et intégration. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT, avec des compétences avérées en leadership et en analyse critique. Le travail se déroulera principalement à Québec ou Montréal, avec des déplacements requis deux fois par mois.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets IT.
• Leadership démontré et forte capacité de prise en charge.
• Rigueur et respect des engagements.

Responsibilities

• Prendre en charge les nouvelles initiatives et structurer la démarche.
• Assurer la gestion documentaire des livrables.
• Préparer et animer les redditions de comptes mensuelles.

Skills

Leadership

Analyse critique

Résolution de problèmes

Gestion de projets

Excellente maîtrise du français

Tools

Azure DevOps

Job description

Secteur corporatif - Risque et conformité

Emplacement : Québec ou Montréal

• Présence requise : 2 fois par mois au bureau de Québec ou Montréal

Dans un contexte de transformation et de redressement, l'organisation recherche un(e) chargé(e) de projet senior agissant comme un véritable chef d'orchestre pour piloter des initiatives stratégiques à forte complexité.

Le rôle requiert une solide expertise technique, particulièrement en Backend et intégration, afin d'assurer une livraison efficace et cohérente des projets. Les candidats ayant évolué dans des environnements corporatifs complexes seront fortement privilégiés par rapport à ceux issus exclusivement du secteur public.

Une expérience en risque et conformité constitue un atout, mais n'est pas obligatoire. L'expertise technique demeure le critère clé pour ce poste.

Appuyé(e) par le gestionnaire de livraison TI et les partenaires d'affaires, le/la chargé(e) de projet contribuera à la planification, l'organisation, la coordination et le suivi des livraisons TI, tout en assurant l'alignement avec les initiatives stratégiques des portefeuilles de projets technologiques.

Responsabilités et tâches

Phase 1 - Exploration (Définition et planification)

• Prendre en charge les nouvelles initiatives et structurer la démarche de définition, de planification et d'organisation
• Assurer la gestion documentaire des livrables d'architecture

Phase 2 - Analyse et réalisation

• Préparer le lancement des initiatives et mettre en place la gouvernance
• Anticiper les travaux de l'équipe et planifier les activités sur des horizons trimestriels et annuels (roadmap)
• Planifier et suivre les besoins liés aux composants de type « plateforme » ou autres
• Comprendre, structurer et organiser les travaux dans Azure DevOps
• S'assurer que les backlogs sont complets
• Assurer l'arrimage transversal entre les équipes
• Définir les priorités d'équipe et les décliner auprès des membres
• Animer les cérémonies agiles et documenter les indicateurs de gestion
• Identifier, documenter et escalader les bloquants et solutions à l'aide du concept Lean Daily Management System
• Mettre à jour les projections (ressources, efforts, coûts)
• Planifier, coordonner et gérer les changements
• Assurer la révision des groupes concernés
• Organiser les mises en production et la révision des groupes d'approbation
• Communiquer les changements sous l'angle de la valeur d'affaires
• Préparer et animer les redditions de comptes mensuelles :
• Ordre du jour
• Présentations exécutives
• Registres des risques et des décisions
• Assurer la gestion documentaire de l'ensemble des livrables
• Animer et documenter les post-mortem

Phase 3 - Exploitation

• Analyser les incidents et assurer le suivi de leur résolution sur une base hebdomadaire
• Effectuer la révision périodique des accès TI
• Organiser, communiquer et suivre les chargements et processus d'exploitation
• Assurer la gestion documentaire des livrables d'exploitation (opérationnalisation)
• Prendre en charge les audits et certains dossiers transversaux
• Collaborer activement aux objectifs d'amélioration continue

Profil recherché

• Minimum de 5 ans d'expérience à titre de chargé(e) de projets en technologies de l'information
• Leadership démontré et forte capacité de prise en charge
• Rigueur, sens des responsabilités et respect des engagements
• Esprit critique orienté vers la résolution de problèmes et l'amélioration continue
• Expérience avec des outils de planification et de suivi de projets
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit

Atouts

• Certifications professionnelles :