Chef·fe, mise en marché, poisson - Metro

Metro Inc.; Laval (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Télétravail hybride

Assurances collectives

Régime de retraite compétitif

Vacances généreuses

Paie hebdomadaire

Aide aux employé·e·s et à la famille

Stationnement gratuit

Développement professionnel

Initiatives ED&I

Bornes de recharge

CPE en milieu de travail

Job summary

METRO recherche un Chef·fe, mise en marché, poisson au magasin METRO Jardin Laval – rôle permanent et axé sur l'intégrité des données SAP et le respect des délais de mise en marché.

Le titulaire assure l’entrée et la validation des données, coordonne les programmes et les communications magasins, et collabore étroitement avec le service des achats pour optimiser les initiatives de mise en marché.

Qualifications

• Baccalauréat ou toute autre expérience jugée pertinente.
• 1 à 3 ans d'expérience jugée pertinente dans le commerce de détail.
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word).
• Bilinguisme essentiel (interaction avec des partenaires anglophones).
• Connaissance de SAP, un atout.

Responsibilities

• Valider la mise en marché (circulaires, programmes de prix, prix de détail).
• Entrer les données relatives à la mise en marché hebdomadaire dans le système.
• Assurer l'exactitude des données dans SAP.

Skills

Bilinguisme

Autonomie

Education

Baccalauréat ou équivalent

Tools

SAP

MS Office

Job description

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Chef·fe, mise en marché, poisson - Metro

Numéro de la demande: 49898

Catégorie d'emploi: Centre de distribution

Division: Qc - MEM Produits Périssables - Metro (80148355)

Département: Mise en marché

Lieu de travail: METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail

Votre Mission Dans L’équipe

Le·la titulaire du poste est responsable de l'intégrité des données qui sont saisies dans le système SAP tout en s'assurant que les délais relatifs à la mise en marché sont respectés. Il·elle assure les suivis requis pour toutes les activités de mise en marché.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe, mise en marché, poisson – Metro :

• Valider la mise en marché (circulaires, programmes de prix, prix de détail).
• Entrer les données au système relatives à la mise en marché hebdomadaire.
• Être responsable de l'exactitude des données dans le système SAP.
• Coordination des programmes sectoriels.
• Coordonner les distributions en fonction des stratégies de mise en marché.
• Préparer les guides d’exécutions dédiés aux magasins.
• Préparer et valider les communications magasins.
• Assurer la coordination de la mise en marché avec le service des achats.
• Utiliser les indicateurs de performance au quotidien et identifier les problématiques.
• Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires d'affaires.
• Participer aux plans stratégiques des catégories.
• Peut être appelé·e à remplacer le·la gérant·e de catégories ou l’adjoint·e durant leurs vacances.

Les Qualifications Que Nous Cherchons

• Baccalauréat ou toute autre expérience jugée pertinente
• 1 à 3 ans d'expérience jugée pertinente dans le commerce de détail
• Maitrise de la suite MS Office (Excel, Word)
• Bilinguisme essentiel (Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones).
• Connaissance de SAP, un atout

Quelques Atouts Supplémentaires

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Habileté de négociation

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicités.