Coordonnateur·rice, implantation des systèmes d'information

Metro California Inc; Terrebonne; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail hybride

Assurances collectives

Régime de retraite

Vacances généreuses

Paie hebdomadaire

Aide aux employés et famille

Stationnement gratuit

Développement professionnel

ÉDI programmes

Bornes de recharge

CPE au travail

Job summary

METRO Terrebonne recrute un Coordonnateur·rice, implantation des systèmes d’information pour planifier, superviser et coordonner les projets d’installation et de remplacement des systèmes en magasin à travers nos bannières.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Opérations, Finances et Développement logiciel, dans un cadre bilingue. Disponibilité occasionnelle pour visites magasin; atmosphere inclusive et opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• DEC en informatique ou équivalent exigé.
• 3 ans d'expérience dans un milieu connexe.
• Organisation et autonomie.
• Habileté à coordonner les activités.
• Grande aptitude à travailler en équipe et facilité en communication.
• Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit). Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.
• Bonne connaissance des outils Excel et Word.
• Disponibilité occasionnellement pour visite magasin selon projet (jour, soir, nuit).

Responsibilities

• Planifier, superviser et coordonner les projets d’implantation des systèmes d’information dans nos bannières.
• Établir les échéanciers et assurer l’émission du CVC pour les projets clients.
• Coordonner les achats d’équipements, câblage et autres équipements informatiques.
• Assurer le suivi qualité des dossiers auprès des magasins.
• Gérer la facturation des projets et collaborer avec le développement logiciel pour l’implantation des systèmes.
• Interagir avec les intervenants internes et externes et assurer une documentation claire et efficace.

Skills

Organisation

Autonomie

Coordonner les activités

Travail en équipe

Communication

Bilinguisme (français et anglais)

Education

DEC en informatique ou équivalent

Tools

Excel

Word

SAP (atout)

Job description

Type de poste: Permanente

Titre du poste:Coordonnateur·rice, implantation des systèmes d'information
Numéro de la demande: 49770
Catégorie d'emploi:Administration
Division:Nat - Systèmes d'information (80069756)
Département:Technologie de l'information
Lieu de travail:METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
ProvinceCanada : Quebec
Type d'emploi:Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe:

Le·la titulaire du poste planifie, supervise et coordonne les activités reliées à l'implantation des systèmes d'information dans nos bannières alimentaires pour tous les projets informatiques nécessitant un remplacement ou ajout d’équipements.

Vos responsabilités en tant que Coordonnateur·rice, implantation des systèmes d’information :

• Planifier, identifier et coordonner les projets d’envergure multi-bannières à l'installation et/ou remplacement des systèmes en magasin.
• Établir les échéanciers et fournir les informations pour procéder à l'émission du CVC pour les projets clients.
• Coordonner les activités reliées aux achats des équipements, câblage, fournisseurs de caisses, de balances et divers équipements informatiques.
• Assurer un suivi de qualité de ses dossiers auprès des magasins (contrôle de la qualité).
• Traitement des factures reliées aux différents projets
• Facturation des projets aux différentes bannières
• Collaborer avec les expert·e·s en logicielle (développement) pour l'implantation des systèmes.
• Agir en tant que ressource administratrive auprès de tous·tes les intervenant·e·s lors de projets, principalement auprès des secteurs internes, Opérations de détail et Finances.
• Transmettre aux analystes l'information nécessaire à l'identification des problèmes et à leur résolution.
• S'assurer que toutes les informations et documents sont conformes, faciles à comprendre et bien organisés, et tester les processus avec différents sujets afin de valider l'efficacité de la solution
• S’il y a lieu, assister aux pilotes afin de s’assurer que la documentation est adéquate, et les faire parvenir aux différent·e·s intervenant·e·s internes et externes.
• Établir un contact harmonieux avec les usager·ère·s de son secteur.
• Fournir au chef d’équipe et la gestionnaire de projet implantation toute l'information relative aux projets.

Les qualifications que nous cherchons:

• DEC en informatique ou équivalent
• 3 ans d'expérience dans un milieu connexe
• Organisation et autonomie
• Habileté à coordonner les activités
• Grande aptitude à travailler en équipe et facilité en communication
• Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit).Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.
• Bonne connaissance Outils Excel et Word
• Doit être disponible occasionnellement pour visite magasin selon projet (jour, soir, nuit)

Quelques atouts supplémentaires:

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Connaissance du système SAP (un atout)
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Apprentissage rapide et soutenu
• Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.