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METRO - Siège Social à Montréal recherche un Coordonnateur·rice, groupe conversion média pour développer des programmes shopper marketing et des activations au détail. Vous travaillerez avec les équipes loyauté, eComm, mise en marché et marketing pour promouvoir les promotions et mesurer leur impact.
Le poste est offert en mode hybride avec des avantages attractifs et une équipe dynamique orientée résultats et service à la clientèle. Bilinguisme exigé et connaissance SAP/MS Office souhaitables.
ID de demande49981-Affiché2026-10-13- Pays (1) - Province (1) - Ville (1) -Administration-Temporaire-Marketing et commerce électronique
Titre du poste:Coordonnateur·rice, groupe conversion média
Numéro de la demande: 49981
Catégorie d'emploi:Administration
Division:Qc - Fidélité et engagement consommateur (80300529)
Département:Marketing et commerce électronique
Lieu de travail:METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province:Canada : Quebec
Type d'emploi:Temporaire 12 mois
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Participer au développement de programmes « shopper marketing » avec nos fournisseurs alimentaires et pharma au sein de l'équipe conversion media, le
groupe de média au détail de Metro inc. Élaborer, en collaboration avec l'équipe loyauté, eComm, mise en marché, et marketing; les promotions de masse
et les activations promotionnelles. Mesurer les impacts des activations et effectuer des recommandations et suivits. Réaliser les activités relatives aux
programmes de dégustation en magasin.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.