Coordonnateur qualité, contrôle du changement

Kinova; Boisbriand; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le domaine des produits robotiques et médicaux recherche un Coordonnateur qualité pour gérer les changements d’ingénierie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour assurer une mise en oeuvre efficace des modifications tout en veillant à la rigueur documentaire. Ce poste requiert un excellent sens du détail, de l'autonomie et une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Benefits

Télétravail

Salaires concurrentiels

REER collectif avec cotisation de l’employeur

Assurances collectives

Jusqu’à 4 semaines de vacances

Journées de congé personnelles

Environnement de travail à la fine pointe de la technologie

Qualifications

• Cinq ans d’expérience professionnelle dans le contrôle du changement ou des fonctions de soutien administratif.
• Expérience dans un environnement réglementé.
• Expérience en rédaction technique.

Responsibilities

• Gérer les changements d’ingénierie des produits robotiques.
• Documenter les formulaires conformément aux procédures.
• Accélérer la mise en oeuvre des changements.

Skills

Leadership

Rigueur

Sens de l’initiative

Communication interpersonnelle

Bilinguisme

Education

Diplôme d’études collégiales général ou technique (DEC)

Tools

Suite Office

Google

Job description

Coordonnateur qualité, contrôle du changement

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Coordonnateur qualité, contrôle du changement

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SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant du gestionnaire amélioration continue, vous serez responsable de gérer les changements d’ingénierie des produits robotiques et instruments médicaux en coordonnant et en optimisant les différentes activités de préparation, de révision, de documentation et d’implantation.

• Collaborer avec le coordonnateur de programme, la direction, l’ingénierie, les achats, la production, les responsables qualité et tout autre groupe impliqué afin d’identifier les activités nécessaires à la mise en oeuvre du changement;
• Rassembler les informations pertinentes afin de préparer la modification proposée;
• Accélérer la mise en oeuvre des changements par le suivi des tâches;
• Maintenir à jour les différentes documents et configurations d’items selon les versions en vigueur;
• Communiquer la mise en oeuvre des changements;
• Assurer le maintien à jour des différents outils de suivi du contrôle du changement (GDC, Log,Néo..);
• Documenter les formulaires appropriés conformément aux procédures et exigences applicables;
• Effectuer le suivi des dossiers en cours afin de s’assurer de la mise en place complète du changement;
• Escalader les problématiques;
• Assurer la rigueur documentaire et la démarche de gestion du changement;
• Participer au transfert des connaissances pour la gestion du changement via l’accompagnement aux équipes et à la formation des nouveaux employés;
• Participer aux différents projets d’amélioration.
  
  
• Diplôme d’études collégiales général ou technique (DEC) ou diplôme équivalent reconnu;
• Cinq ans d’expérience professionnelle dans le contrôle du changement ou des fonctions de soutien administratif;
• Expérience dans un environnement réglementé;
• Expérience en rédaction technique;
• Leadership, rigoureux, sens de l’initiative, soucis du détail;
• Capacité de travailler avec peu de supervision;
• Excellente maîtrise de la suite Office et Google;
• Bilinguisme (anglais écrit et français).
  
  

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant du gestionnaire amélioration continue, vous serez responsable de gérer les changements d’ingénierie des produits robotiques et instruments médicaux en coordonnant et en optimisant les différentes activités de préparation, de révision, de documentation et d’implantation.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Collaborer avec le coordonnateur de programme, la direction, l’ingénierie, les achats, la production, les responsables qualité et tout autre groupe impliqué afin d’identifier les activités nécessaires à la mise en oeuvre du changement;
• Rassembler les informations pertinentes afin de préparer la modification proposée;
• Accélérer la mise en oeuvre des changements par le suivi des tâches;
• Maintenir à jour les différentes documents et configurations d’items selon les versions en vigueur;
• Communiquer la mise en oeuvre des changements;
• Assurer le maintien à jour des différents outils de suivi du contrôle du changement (GDC, Log,Néo..);
• Documenter les formulaires appropriés conformément aux procédures et exigences applicables;
• Effectuer le suivi des dossiers en cours afin de s’assurer de la mise en place complète du changement;
• Escalader les problématiques;
• Assurer la rigueur documentaire et la démarche de gestion du changement;
• Participer au transfert des connaissances pour la gestion du changement via l’accompagnement aux équipes et à la formation des nouveaux employés;
• Participer aux différents projets d’amélioration.
  
  

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme d’études collégiales général ou technique (DEC) ou diplôme équivalent reconnu;
• Cinq ans d’expérience professionnelle dans le contrôle du changement ou des fonctions de soutien administratif;
• Expérience dans un environnement réglementé;
• Expérience en rédaction technique;
• Excellente communication interpersonnelle;
• Leadership, rigoureux, sens de l’initiative, soucis du détail;
• Capacité de travailler avec peu de supervision;
• Excellente maîtrise de la suite Office et Google;
• Bilinguisme (anglais écrit et français).
  
  

Atouts

• Connaissance ISO 13485:2015, FDA, GMP
  
  

AVANTAGES

• Télétravail;
• Des salaires concurrentiels;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur;
• Des assurances collectives payé à 50 % par Kinova;
• Horaire stable;
• Jusqu’à 4 semaines de vacances;
• Des journées de congé personnelles en plus des vacances;
• Des collations, café et fruits frais en tout temps;
• Une équipe de travail dévouée et formidable;
• Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie;
• Une culture d’entreprise axée sur le développement de chacun;
• Un stationnement gratuit;
• Des bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Des activités sociales et sportives régulièrement;
• Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage…
  
  

Kinova s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous et d’agir de facon non discriminatoire envers les gens par rapport à leur sexe, nationalité, statut de minorité ou handicap. Ainsi, Kinova fournit des accommodements à toutes les étapes du processus de recrutement et traitera toutes informations relatives à votre santé de manière confidentielle et sans préjudice. Prendre note que l’accès aux salles d’entrevues et à tous nos espaces de bureaux respectent déjà les normes d’accessibilité universelle. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre Politique relative à la diversité et à l’inclusion en milieu de travail ou pour toutes demandes d’accommodement lors des entrevues, veuillez communiquer avec [e-mail].

Coordonnateur(trice), Qualité | Quality Coordinator

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