Coordonnateur | Coordonnatrice Santé & Sécurité (Valleyfield)

EBC Inc.; Salaberry-de-Valleyfield; Vor Ort; CAD 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

4 semaines de vacances annuelles

Assurances collectives

REER collectif RPDB

Télémédecine 24h/24

Formation et perfectionnement

Aide aux employés

Vêtements corporatifs

Club social et comité santé mieux-être

Environnement innovant et stimulant

Zusammenfassung

Employee Benefit Consultants, Inc. recherche un coordonnateur SST pour ses chantiers et bureaux à Valleyfield. Vous assurerez l’information travail sur les risques, discuterez des méthodes sécuritaires et veillerez au respect des règlements en vigueur au Québec.

Profil recherché: autonomie, bon communicateur, esprit d’équipe et capacité à s’adapter rapidement. Poste à temps plein avec avantages sociaux et perspectives de développement professionnel.

Qualifikationen

• Autonomie et débrouillardise sur chantiers et au bureau.
• Bon communicateur et leader positif.
• Esprit d'équipe, collaboration et soutien aux équipes.
• Mobilité et aptitude à s'adapter rapidement.

Aufgaben

• Informer les travailleurs sur les risques et les procédures à suivre.
• Participer aux réunions de chantier et planifier les travaux SST.
• Maîtriser les exigences réglementaires et agir comme personne-ressource SST.
• Identifier dangers et risques et suivre l’analyse de risque.
• Enquêter sur les accidents et documenter les interventions.
• Animer les réunions SST et les accueils.
• Contribuer à la prévention des accidents et lésions professionnelles.
• Travailler en collaboration avec le surintendant.

Kenntnisse

Autonomie

Bonne communication

Leadership positif

Travail d’équipe

Mobilité

Jobbeschreibung

Coordonnateur | Coordonnatrice Santé & Sécurité (Valleyfield)

Notre équipe santé, sécurité et environnement vise l'élimination à la source des dangers et accorde une importance capitale à la prévention. Les décisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent toujours la santé et la sécurité.

Du gestionnaire de haut niveau au travailleur qui s’active sur le terrain, l’attitude positive, la collaboration et la proactivité s’avèrent essentielles à l’obtention d’un environnement de travail sain et sécuritaire. La dizaine de spécialistes qui forme l’équipe assure un leadership fort et voient à l’effort concerté de tous les acteurs impliqués à la réalisation d’un projet.

Venez tracer la voie avec nous!

• Informer les travailleurs sur les risques en chantier, discuter des méthodes de travail sécuritaires, des procédures à suivre et règlement à respecter;
• Participer aux différentes réunions de chantier. Contribuer au volet SST et à la planification des travaux;
• Maitriser les exigences réglementaires et interne afin d’agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail;
• Identifier les dangers et analyser les risques associés aux différents types de travaux;
• Participer à l’analyse de risque du projet et en assurer le suivi;
• Intervenir et enquêter sur les évènements survenant en chantier et les documenter;
• Contribuer à l’ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier;
• Animer et assurer la tenue des réunions de chantier SST et des accueils;
• Compléter le rapport quotidien et les sous-dossiers pertinents (ex. : interventions quotidiennes, nombre de travailleurs, accidents, etc.);
• Travailler de pair avec le surintendant en cas d’avis disciplinaire.
  
• Accréditation de coordonnateur SST sur les chantiers de construction;
• Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP construction);
• Connaissance des lois et règlements SST en vigueur au Québec;
• Permis de conduire valide.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Autonome et débrouillard;
• Bon communicateur et leader positif;
• Travail d’équipe, collaboration et support aux équipes;
• Mobile et facilité d’adaptation.
  

Salaire compétitif;

• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Club social et comité santé mieux‑être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.