Coordonnateur | Coordonnatrice Santé & Sécurité (Québec)

EBC Inc.; Lévis; Sur place; CAD 75 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire compétitif

4 semaines de vacances

Assurances collectives

RPDB collectif

Télémédecine 24/7

Formation et perfectionnement

Aide aux employés

Vêtements corporatifs

Résumé du poste

Employee Benefit Consultants, Inc. recherche un coordonnateur SST pour superviser les pratiques de santé et sécurité sur les chantiers de construction au Québec. Vous communiquerez les risques et les méthodes de travail sûres et contribuerez à la planification des travaux.

Le candidat agit comme référence SST, participe aux réunions et assure le suivi des analyses de risques et des interventions sur le chantier.

Qualifications

• Accréditation coordonnateur SST sur chantiers de construction exigée.
• Cours SST sur les chantiers de construction (ASP construction) requis.
• Connaissance des lois et règlements SST en vigueur au Québec.
• Permis de conduire valide requis.

Responsabilités

• Informer les travailleurs sur les risques et méthodes de travail sécuritaires.
• Participer aux réunions de chantier et à la planification SST.
• Agir comme personne-ressource SST et assurer le suivi des risques.
• Analyser les dangers et documenter les incidents.
• Conduire les rapports quotidiens et coordonner les accueils SST.

Connaissances

Coordonnateur SST

ASP construction

Connaissance SST Québec

Permis de conduire

Description du poste

Job Description

Notre équipe santé, sécurité et environnement vise l'élimination à la source des dangers et accorde une importance capitale à la prévention. Les décisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent toujours la santé et la sécurité.

Job Description

Notre équipe santé, sécurité et environnement vise l'élimination à la source des dangers et accorde une importance capitale à la prévention. Les décisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent toujours la santé et la sécurité. Du gestionnaire de haut niveau au travailleur qui s’active sur le terrain, l’attitude positive, la collaboration et la proactivité s’avèrent essentielles à l’obtention d’un environnement de travail sain et sécuritaire. La dizaine de spécialistes qui forme l’équipe assure un leadership fort et voient à l’effort concerté de tous les acteurs impliqués à la réalisation d’un projet.

Venez tracer la voie avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Informer les travailleurs sur les risques en chantier, discuter des méthodes de travail sécuritaires, des procédures à suivre et règlement à respecter;
• Participer aux différentes réunions de chantier. Contribuer au volet SST et à la planification des travaux;
• Maitriser les exigences réglementaires et interne afin d’agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail;
• Identifier les dangers et analyser les risques associés aux différents types de travaux;
• Participer à l’analyse de risque du projet et en assurer le suivi;
• Intervenir et enquêter sur les évènements survenant en chantier et les documenter;
• Contribuer à l’ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier;
• Animer et assurer la tenue des réunions de chantier SST et des accueils;
• Compléter le rapport quotidien et les sous-dossiers pertinents (ex. : interventions quotidiennes, nombre de travailleurs, accidents, etc.);
• Travailler de pair avec le surintendant en cas d’avis disciplinaire.

Requirements

EXIGENCES

• Accréditation de coordonnateur SST sur les chantiers de construction;
• Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP construction);
• Connaissance des lois et règlements SST en vigueur au Québec;
• Permis de conduire valide.

PROFIL RECHERCHÉ

• Autonome et débrouillard;
• Bon communicateur et leader positif;
• Travail d’équipe, collaboration et support aux équipes;
• Mobile et facilité d’adaptation.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.