Coordonnateur – Bibliothèque (poste cadre)

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Saint-Lin–Laurentides; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Équipe dynamique

Projets stimulants

Job summary

La Ville de Saint-Lin-Laurentides recrute un Coordonnateur pour la bibliothèque, responsable de la gestion des activités, de l'équipe et des ressources documentaires. Ce rôle clé requiert une maîtrise en sciences de l’information et une expérience en gestion. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'épanouissement culturel de la communauté.

Qualifications

• Cinq ans d'expérience, dont trois à titre de gestionnaire.
• Bonne connaissance de la bibliothéconomie et de la culture littéraire.

Responsibilities

• Gérer toutes les activités de la bibliothèque municipale.
• Diriger et encadrer le travail du personnel.
• Élaborer et appliquer des politiques et des programmes.

Skills

Relations interpersonnelles

Gestion d’équipe

Communication

Analyse

Organisation

Education

Maîtrise en sciences de l’information

Tools

MS Office

Symphony

Job description

Coordonnateur – Bibliothèque (poste cadre)

Ville de Saint-Lin-Laurentides Publiée le 15 décembre 2023

Description du poste

Sous la supervision de la Directrice des loisirs et de la vie communautaire, le candidat retenu au poste de coordonnateur de la bibliothèque sera responsable de la gestion de l’ensemble des activités de la bibliothèque municipale. Dans le cadre de ses fonctions, il sera appelé à coordonner et diriger l’équipe de la bibliothèque.

Rôles et responsabilités

• Planifier, organiser et contrôler l’ensemble des activités en accord avec les objectifs et orientations établis;
• Voir à l’élaboration et à l’application de directives, de politiques, de programmes et de procédures en lien avec les opérations de la bibliothèque;
• Diriger et encadrer le travail du personnel ainsi que les horaires, procéder au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
• Sélectionner, élaguer, acquérir et s’assurer de l’inventaire de l’ensemble des collections physiques et numériques;
• Planifier, organiser et coordonner les activités d’animation de la bibliothèque et proposer de nouveaux concepts et s’assurer de leur promotion;
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget dans ses champs d’activités, gérer les demandes de subventions et s’assurer du suivi;
• Gérer et procéder à la recherche, répondre aux demandes d’information de la clientèle et des divers services municipaux, proposer l’utilisation de différentes ressources documentaires, dresser des bibliographies et supervise le service de référence;
• Recueillir, analyser et diffuser les diverses statistiques afin de produire les différents rapports;
• Recevoir et analyser les requêtes, demandes ou plaintes qui proviennent de divers intervenants, émet des recommandations et en assure le suivi;
• Développer et maintenir les liens avec les différents partenaires internes et externes;
• Agir à titre de personne ressource dans la construction de la nouvelle bibliothèque;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• Détenir d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la gestion d’équipe et la communication;
• Avoir une vision orientée vers l’approche client;
• Savoir s’adapter rapidement en changeant les priorités;
• Agir à titre de leader, savoir influencer et mobiliser les ressources pour atteindre les objectifs fixés;
• Avoir un esprit d’analyse, organisation et planification;
• Détenir une capacité à agir comme agent de changement et d’établir les enjeux stratégiques pour l’atteinte des résultats selon la perspective organisationnelle;
• Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit et bonne connaissance de la langue anglaise.

Qualifications requises

• Détenir une maîtrise en sciences de l’information, profil bibliothéconomie ou toute autre formation pertinente;
• Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience, dont trois (3) à titre de gestionnaire;
• Détenir une bonne connaissance générale, culturelle, littéraire et technologique appliquée à la bibliothéconomie, des logiciels MS Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ainsi que le logiciel de gestion de bibliothèque Symphony.

Conditions de travail

Horaire : 35 heures par semaine (Variable – Jour, soir, fin de semaine);

Taux horaire : Selon la politique des cadres en vigueur

Lieu de travail : 252, rue J.-H. Corbeil, Saint-Lin-Laurentides

Milieu de travail

Vous souhaitez joindre une équipe dynamique où vous pourrez faire la différence ?La Ville de Saint-Lin-Laurentides est en pleine effervescence et les défis à relever sont stimulants. Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire où vous pourrez pleinement vous épanouir comme professionnel, proposer des idées novatrices et contribuer au plein essor économique, social et culturel de la Ville. Ayant bénéficié d’une croissance très soutenue au cours des dernières années, la Ville de Saint-Lin-Laurentides dessert à ce jour plus de 26 000 citoyens en services très diversifiés. Jouissant d’un positionnement stratégique des plus intéressants, la Ville de Saint-Lin-Laurentides se situe à moins de 45 minutes de Montréal et se démarque par son désir d’évolution constante.