Chef.fe de section – Collections

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Saint-Jean-sur-Richelieu; On-site; CAD 72,971 - 82,917; Full time

Job summary

La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu recherche un Chef.fe de section – Collections pour gérer les activités des bibliothèques. Le titulaire supervisera les opérations, planifiera les horaires, et encouragera une coopération efficace entre les équipes. Une maîtrise en bibliothéconomie et quatre années d'expérience incluent une gestion du personnel.

Qualifications

• Maîtrise en bibliothéconomie.
• Expérience de 4 ans en bibliothèque publique, avec 2 ans en gestion.
• Connaissance des logiciels de gestion documentaire.

Responsibilities

• Planifier et gérer les collections des bibliothèques.
• Encadrer les opérations quotidiennes et le personnel.
• Assurer la promotion des bibliothèques.

Skills

Connaissance des logiciels courants de gestion documentaire

Maîtrise des nouvelles technologies de l’information

Maîtrise du français

Education

Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle (Maîtrise) en bibliothéconomie et sciences de l’information

Job description

Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu Publiée le 15 mai 2025

Sommaire du poste

Sous la supervision du (de la) Chef.fe de division – Bibliothèques, la personne titulaire du poste de Chef.fe de section – Collections planifie, organise et contrôle l’ensemble des activités liées à la gestion des collections dans les bibliothèques de la Ville.

À cet effet, elle encadre les opérations quotidiennes des bibliothèques, agit à titre de personne-ressource auprès du personnel, planifie les horaires de travail et coordonne les activités de formation en collaboration avec l’équipe de gestion. La personne doit également planifier et suivre les travaux liés à la sécurité, l’entretien et les aménagements de la bibliothèque Saint-Luc, en collaboration avec l’équipe des bibliothèques et autres services de la Ville. Elle s’assure également de la promotion et du rayonnement des bibliothèques auprès de la clientèle cible. De plus, elle établit et entretient des liens de coopération avec les institutions, organismes et intervenants locaux. En tant que membre de l’équipe de gestion, elle doit être un agent mobilisateur pour les employés, assurer la supervision de son équipe et participer à la sélection de nouveaux employés. Enfin, elle répond à toutes demandes relatives à son service.

Compétences recherchées

• Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle (Maîtrise) en bibliothéconomie et sciences de l’information.

Expérience

• Quatre (4) ans d’expérience dans une bibliothèque publique, dont deux (2) ans en gestion de personnel.

Qualifications requises

Autres

• Connaissance des logiciels courants de gestion documentaire;
• Maîtrise des nouvelles technologies de l’information et des médias sociaux;
• Niveau avancé de maîtrise du français.

Conditions de travail

Salaire

Le salaire est établi selon la classe 16 (provisoire) du protocole des cadres, soit un taux horaire minimal de 52,97 $ et maximal de 60,19 $ (taux 2024).

Horaire

Poste à temps complet, 35 heures par semaine.

Milieu de travail

Informations complémentaires

Les candidats devront réussir les tests requis pour le poste si nécessaire. Les candidatures doivent être soumises via le site http://www.sjsr.ca/recrutement avant la fin de l’affichage. Seules les candidatures transmises via ce site seront considérées.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées.

La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu promeut l’égalité en emploi et invite les femmes, Autochtones, minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont possibles selon les besoins.

Située au sud du Québec, sur la Rive-Sud de Montréal, à 20 minutes du pont Champlain, Saint-Jean-sur-Richelieu compte près de 100 000 habitants et plus de 1 000 employés engagés dans son développement.