Coordonnateur avion usine

Airbus Aircraft; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Airbus Atlantique Canada Inc. recherche un Coordonnateur Avion Usine pour Mirabel, rattaché au Responsable Coordination et Performance Opérations.

Le rôle assure le lien étroit entre les Opérations et les fonctions support afin d’atteindre sécurité, qualité et performance industrielle du programme A220. Le candidat idéal possède 2–3 ans d’expérience en production, et sait piloter les routines de suivi et les QG, tout en veillant à la fiabilité des indicateurs d’avancement et à la communication

Qualifications

• Expérience: 2–3 ans dans un environnement industriel/production.
• Être rigoureux dans le suivi des dossiers et des indicateurs.
• Aptitude à communiquer et coordonner avec les équipes internes.
• Capacité à travailler sous contraintes et à proposer des solutions.

Responsibilities

• Coordination entre les équipes de production et les fonctions support jusqu'à la livraison en FAL.
• Support aux managers opérationnels (REAP-RUAP).
• Demander l’intervention des fonctions support en cas de désalignement.
• Fournir les indicateurs et l’avancement des avions selon les instructions.
• Piloter le solde des points administratifs (OF/AM) à clôturer.

Skills

Rigueur et suivi des dossiers

Esprit analytique

Adaptabilité

Bonnes capacités de communication

Tools

Tableaux de bord

Coordination multi‑métier

Job description

DESCRIPTIF DE POSTE :

Contexte/Environnement du poste : Dans un contexte de montée cadence de l’A220, l’équipe Opérations de l’usine Airbus Atlantique de Mirabel joue

un rôle prépondérant dans l’atteinte des objectifs en matière de sécurité, de qualité et de performance industrielle du programme. Le Coordonnateur Avion Usine, rattaché hiérarchiquement au Responsable Coordination et Performance Opérations, s’inscrit au sein de cette équipe comme agent facilitateur, assurant le lien étroit entre les Opérations et les fonctions support.

Job Description:

DESCRIPTIF DE POSTE : Contexte/Environnement du poste : Dans un contexte de montée cadence de l’A220, l’équipe Opérations de l’usine Airbus Atlantique de Mirabel joue un rôle prépondérant dans l’atteinte des objectifs en matière de sécurité, de qualité et de performance industrielle du programme. Le Coordonnateur Avion Usine, rattaché hiérarchiquement au Responsable Coordination et Performance Opérations, s’inscrit au sein de cette équipe comme agent facilitateur, assurant le lien étroit entre les Opérations et les fonctions support.

Rôles

• Coordination entre les équipes de production et les fonctions support de l’enclenchement jusqu’à la livraison en FAL
• Support aux managers opérationnels (REAP-RUAP)
• Principales responsabilités :
• Demander l’intervention des fonctions support en cas de désalignements
• Fournir les indicateurs et éléments d’avancement et de performance des avions conformément aux instructions données par le Responsable Coordination et Performance Operations
• Tâches :
• Piloter le solde des points administratifs (OF/AM) à clôturer
• Coordonner les points entre les différents métiers pour le suivi des OF/AM
• Piloter les routines du suivi d’avion (handover) et les Quality Gates (QG)
• Préparer la QG de l’avion
• Valider le statut des OF ouverts
• Assurer la disponibilité et la fiabilité des indicateurs d’avancement des avions

PROFIL RECHERCHÉ

• Exigences du poste
• Formation académique : selon profil
• Expérience : Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel / de production est requis.
• Exigences particulières :
• Être rigoureux dans le suivi des dossiers
• Être orienté solutions en étant source de propositions
• Posséder un esprit analytique, structuré et synthétique
• Savoir faire preuve d’adaptabilité et de réactivité dans un environnement multi-métier dynamique et sous contraintes
• Détenir un relationnel fédérateur favorisant le consensus et la communication transversale
• Conditions de travail
• Effort physique : aucune contrainte particulière
• Environnement de travail physique : le poste est une combinaison de travail de bureau et de présence sur le plancher de l'usine, au contact direct des équipes de production. Le respect strict des règles de santé et sécurité est essentiel.
• Environnement de travail humain : le titulaire du poste doit avoir un tempérament calme et être flexible pour faire face aux changements. Il doit avoir de bonnes capacités de communication et doit maîtriser l’aspect technique du poste pour être capable de répondre aux demandes de l’interne et de l’externe. Le titulaire du poste doit également être en mesure de faire face à des sollicitations fréquentes et à des situations de stress.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Production Planning & Scheduling