Spécialiste en excellence opérationnelle

General Dynamics Ordnance and Tactical Systems; Salaberry-de-Valleyfield; On-site; CAD 70,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective complète

REER à 6%, égalé par l'employeur

Minimum de 3 semaines de vacances

14 jours fériés par an

Job summary

General Dynamics Ordnance and Tactical Systems à Salaberry-de-Valleyfield recherche un(e) coordonnateur(trice) Amélioration continue. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus d'affaires, apportant votre expertise en techniques Lean pour guider et former des équipes. Une expérience solide en gestion du changement et en amélioration continue est essentielle.

Nous offrons un salaire compétitif, des avantages complets et un environnement de travail stimulant axé sur l'excellence opérationnelle et l'engagement des employés.

Qualifications

• Bac ou technique en Génie Industriel avec 5 à 10 ans d’expérience.
• Maitrise avancée des techniques Lean.
• Excellente maîtrise du français, anglais un atout.

Responsibilities

• Optimiser les processus d’affaires et manufacturiers.
• Conduire des initiatives d’amélioration continue.
• Former et encadrer des collaborateurs en Lean.

Skills

Techniques Lean

Animation d'équipes

Transmission de compétences

Motivation et influence

Education

Bac en Génie Industriel

Technique en Génie Industriel

Tools

Certification black belt lean six sigma

Job description

Tu aimerais contribuer, en tant qu’agent de changement, dans différents projets d’amélioration continue, afin d’optimiser le potentiel humain et la performance de l’entreprise ?

Le département du Génie Industriel est à la recherche d’un(e) nouveau(elle) collègue, afin de se joindre à son équipe collaborative vers l’excellence opérationnelle !

GENERAL DYNAMICS produits de défense et systèmes tactiques – Canada. Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires. Le souci la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial.

À Valleyfield nous comptons environ 500 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.

Responsabilités du poste

Raison d’être de l’emploi :

Le/La coordonnateur(trice) Amélioration continue joue un rôle de catalyseur du changement, de supervision et de facilitation afin d’optimiser les processus d’affaires et manufacturiers et la performance globale de l’organisation.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif
• Assurance collective complète, payée à 100 % par l’employeur
• REER à 6 % et égalé par l’employeur
• Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l’expérience
• 14 jours fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes
• Comité mieux‑être et club social

Responsabilités principales

• Assurer un alignement des meilleures pratiques d’affaires avec les standards du Lean Steering Committee Corporatif
• Contribuer au processus de planification stratégique et à l’évaluation des environnements SWOT et PESTEL de l’entreprise
• Développer, former et entraîner de nouveaux collaborateurs « Lean », plus particulièrement en 5S, VSM, SMED, TPM, travail standard et en amélioration des processus transactionnels
• Agir en tant que spécialiste et formateur Kaizen. Animer des ateliers.
• Identifier, recommander et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue (DMAIC, Six Sigma, Kanban, 5S, Kaizen, etc.)
• Aider l’organisation à adopter les diverses phases de la gestion des changements et ainsi instaurer et soutenir une culture d’Excellence Opérationnelle
• Agir à titre de personne ressource, de formateur et de coach, au niveau des différents éléments de l’Excellence Opérationnelle incluant la gestion de la performance au quotidien (DMS)
• Contribuer, en tant qu’agent de changement à transformer l'entreprise en un véritable moteur de performance et à y optimiser le potentiel humain
• Gérer la Table Locale en Excellence Opérationnelle et assurer d’atteindre les cibles fixées
• Coordonner l’évaluation du niveau de maturité du système de gestion : Lean Maturity Assessment, Operational Excellence Assessment et gestion de la performance au quotidien (DMS) – identifier les opportunités d’amélioration, établir les plans d’action et en assurer le suivi.
• Superviser des employés cadres et/ou syndiqués

Exigences du poste

Ajoute tes compétences aux nôtres

• Bac en Génie Industriel ou discipline connexe jumelé à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Technique en Génie Industriel jumelé à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Maitrise avancée des techniques Lean
• Avoir démontré des aptitudes pour animer des équipes de travail et conduire des changements organisationnels
• Être capable de transmettre des compétences par une démarche d’information‑formation. Aptitudes naturelles à transmettre des notions d’apprentissage
• Aptitudes naturelles à motiver et influencer
• Excellente maîtrise du français. Anglais professionnel un atout
• Certification black belt lean six sigma un atout