Coordination aux communications associatives - APCHQ - Région de Québec

Coefficient RH; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives 75 % par l’empr

REER collectif

4 semaines de vacances

Horaire comprimé avec vendredi de cong

Job summary

Coefficient RH recherche une Coordination aux communications associatives pour soutenir les activités de l’APCHQ – Région de Québec et les partenariats avec les entreprises et organismes.

Vous préparerez et publirez des contenus, gérerez les réseaux sociaux et participerez à la veille médiatique et à l’amélioration continue des communications.

Qualifications

• Formation pertinente en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe.
• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (communication, marketing numérique, gestion de médias sociaux).
• Maîtrise du français parlé et écrit (rédaction).
• Bonne connaissance des médias sociaux et outils numériques.
• Maîtrise de Canva et de la suite Microsoft Office; connaissance CMS est un atout.

Responsibilities

• Préparer, publier et promouvoir du contenu relatif aux services et partenariats; déployer le contenu.
• Gérer les médias sociaux Facebook et LinkedIn de l’APCHQ – Région de Québec.

Skills

Créativité

Autonomie

Rigueur

Sens de l’organisation

Esprit d’équipe

Education

Formation en communication, marketing ou RP

Tools

Canva

Microsoft Office

CMS/Web CMS

Job description

Coordination aux communications associatives

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.

Nos membres d’abord! Partout au Québec, plus de 22 000 entrepreneurs en construction et en rénovation ont choisi d’adhérer à l’APCHQ afin d’accéder à une vaste gamme d’avantages et de services. L’APCHQ – Région de Québec se distingue comme un employeur de choix : une équipe qui vous amène à vous accomplir professionnellement et qui a le désir sincère de mettre votre bien‑être au cœur de ses priorités.

Principales responsabilités :

Sous la supervision de la direction générale, la personne titulaire du poste participera au rayonnement de l’Association et au maintien de communications de qualité avec ses membres. En plus de collaborer à la réflexion stratégique et à la planification des activités de communication, elle aura notamment à :

• Préparer, publier et promouvoir du contenu relatif aux services aux membres et aux partenariats, et en coordonner le déploiement;
• Assurer la gestion des médias sociaux de l’APCHQ – Région de Québec (Facebook et LinkedIn);
• Effectuer une veille des médias sociaux et assurer la gestion de communauté (community management);
• Proposer et mettre en œuvre des stratégies favorisant l’engagement numérique;
• Effectuer une vigie et assurer le suivi des avis Google;
• Publier des nouvelles et mettre à jour certains contenus sur le site Web (CMS);
• Préparer et diffuser l’infolettre régionale;
• Coordonner l’envoi de contenus destinés aux communications de la Fédération;
• Rédiger et préparer des courriels destinés à différentes clientèles;
• Produire et mettre à jour diverses présentations corporatives;
• Coordonner le renouvellement et la production de matériel promotionnel;
• Rédiger des communiqués de presse et des allocutions;
• Exercer une veille concurrentielle;
• Collaborer à la préparation de la communication interne;
• Contribuer à l’amélioration continue des communications associatives.

Profil recherché :

• Créativité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers;
• Esprit d’équipe et de collaboration.

Exigences et qualifications :

• Détenir une formation pertinente en communication, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe;
• Posséder 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (communication, marketing numérique, gestion de médias sociaux);
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit (rédaction de contenus);
• Très bonne connaissance des médias sociaux et des outils numériques;
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et d’outils de création de contenu (ex. : Canva);
• Connaissance des plateformes de gestion de contenu Web ou CMS (un atout).

Conditions de travail :

• Emploi permanent, à temps plein;
• Possibilité de faire 1 journée de télétravail par semaine (mode hybride);
• Possibilité de profiter d’un horaire comprimé offrant un vendredi de congé sur deux;
• Assurances collectives payées à 75 % par l’APCHQ;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur;
• 4 semaines de vacances dès l’entrée en fonction (fermeture des bureaux pour les vacances de la construction et les vacances des Fêtes);
• 300 $ de frais sportifs par année (abonnement à un centre sportif, inscription à un cours d’activités physiques, etc.).

Horaire de travail : Lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30

Entrée en fonction : Dès que possible | Lieu : 1720, boul. Père-Lelièvre, Québec

Toutes les candidatures seront traitées avec attention et grande confidentialité par un membre de notre équipe. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle pour faire l’analyse des dossiers de candidatures. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

français parlé avancé, français écrit avancé