Coordinateur Produit /Product Coordinator- Access Control

Genetec Inc; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Genetec Inc. recherche un Coordinateur Produit pour son équipe de Contrôle d’Accès à Montréal. Ce poste clé inclut la gestion de la liste de prix, l'analyse de données et la collaboration avec divers départements pour le lancement efficace de nouveaux produits. Un environnement stimulant attend le candidat idéal qui pourra démontrer un excellent sens du détail et des compétences analytiques tout en jouant un rôle essentiel dans l'innovation de l'entreprise.

Benefits

Régime de rémunération attrayant

Programme de remboursement des frais de formation

Repas subventionnés

Horaires de travail flexibles

Café gratuit

Centre d’entraînement sur place

Qualifications

• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à analyser les données et prendre des décisions.

Responsibilities

• Soutenir la planification de mise en marché et l'engagement des partenaires.
• Gérer et suivre les demandes de prix pour des pièces.
• Documenter les pratiques et former les collaborateurs.

Skills

Communication

Analyse des données

Gestion du temps

Résolution de problèmes

Collaboration en équipe

Adaptabilité

Tools

Excel

PowerBI

Job description

La dynamique de votre équipe:

L’équipe de Contrôle d’Accès se concentre à la fois sur le portefeuille principal de contrôle d’accès et sur les intégrations stratégiques tierces développées par Genetec. Le candidat jouera un rôle clé dans la promotion et le soutien des solutions nouvelles ou améliorées développées par l’équipe de Contrôle d’Accès.

Le Coordinateur Produit contribuera en assurant l’exactitude des données internes, en maintenant le contact avec les partenaires technologiques, en développant des outils et de la documentation pour améliorer l’efficience de l’équipe, et en aidant à l’analyse des données. Il ou elle soutiendra la planification de mise en marché, les programmes de formation internes et externes, ainsi que les activités de veille concurrentielle.

Un bon niveau d’autonomie et de compétences en communication est essentiel pour ce poste. Le ou la Coordinateur(trice) Produit interagira avec divers intervenants au sein de l’équipe de Contrôle d’Accès, ainsi qu’avec les équipes logistique, marketing, ventes et support après-vente. Ce rôle vise à soutenir l’équipe produit dans ses activités quotidiennes et dans des programmes à plus long terme, afin de lancer efficacement les produits sur le marché et maintenir notre position de leader mondial dans l’industrie de la sécurité. Le ou la Coordinateur(trice) Produit relève directement du Chef de Ligne Produit (Product Line Manager).

Votre journée en un coup d'œil :

• Travailler avec le chef de produit et divers intervenants pour maintenir la liste de prix et les nouveaux produits en collaboration directe avec les fournisseurs dans toutes les régions (Amériques, Europe et APAC).
• Veiller à ce que les activités de mise à jour de la liste de prix soient effectuées et que les marges des produits soient respectées.
• Gérer et suivre les demandes de prix pour des pièces dans le cadre d’opportunités stratégiques.
• Exécuter des activités d’amélioration des processus sur les pièces et les prix avec les clients internes ou partenaires externes (sessions de formation pour les partenaires, outils de processus et guides, etc.).
• Documenter les pratiques, processus et outils utilisés par l’équipe, et former les collaborateurs afin de faciliter leur contribution.
• Créer ou contribuer à la rédaction de guides de type « Comment commander ».
• Gérer les demandes de prix pour les projets fournisseurs avec les vendeurs et les équipes commerciales.
• Coordonner les activités de révision et d’approbation des devis avec le Chef de Ligne Produit.
• Suivre et rapporter les indicateurs clés de performance (KPI) internes relatifs aux activités de création de pièces.
• En collaboration avec le marketing produit et le Chef de Ligne Produit, participer à la création et à la mise à jour des éléments de contenu relatifs aux solutions partenaires.

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)
• Gestion du temps : Excellente capacité à organiser et gérer efficacement son temps.
• Compétences en communication : Solides compétences en communication orale et écrite pour interagir avec les membres de l’équipe et les parties prenantes. Maîtrise opérationnelle du français et de l’anglais.
• Souci du détail : Grande attention portée aux détails pour garantir l’exactitude des données et de la documentation.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées.
• Compétence technique : Maîtrise des logiciels et outils pertinents comme Excel pour la saisie et l’analyse de données. La connaissance de PowerBI est un atout pour créer des tableaux de bord interactifs.
• Capacité à résoudre des problèmes : Capacité à identifier les problèmes et à développer des solutions efficaces.
• Collaboration en équipe : Capacité à bien travailler au sein d’une équipe et à coordonner avec divers départements.
• Adaptabilité : Flexibilité pour s’adapter à des priorités et des environnements de travail changeants.
• Excellent sens des priorités et de l’organisation ; capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément.

Voilà ce que nous offrons !

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Café gratuit à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre d’entraînement sur place

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre !

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.