Coordinateur des importations océaniques

Randstad Canada; Montreal; Híbrido; CAD 60.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assurance santé

Assurance dentaires

Assurance vision

Congés payés flexibles

Stationnement sur place

Descripción de la vacante

Randstad Canada à Montréal recherche un coordonnateur des importations océaniques expérimenté pour gérer le cycle de vie complet des expéditions maritimes, servir de point de contact entre agents étrangers, transporteurs et clients locaux, et assurer un transit sans interruption du port de départ jusqu’à Laval et Montréal.

Le poste offre un environnement hybride avec des avantages complets et un salaire compétitif entre 60 000 et 65 000 CAD annuels, avec opportunités de croissance et d’expertise

Formación

• 3–5 années d’expérience directe dans le transport de fret maritime ou la logistique internationale.
• Maîtrise avancée des logiciels de gestion du fret et d’Excel.
• Connaissance des Incoterms 2020 et des opérations de navire-à-vapeur.
• Capacités organisationnelles et aptitude à travailler sous pression.
• La certification ATIC est un atout important.

Responsabilidades

• Gestion bout en bout des importations océaniques (réservation, suivi, livraison).
• Examiner et traiter les connaissements, manifestes et avis d’arrivée.
• Négocier tarifs et sécuriser l’espace pour conteneurs en haute saison.
• Résoudre proactivement les retards et congestions portuaires.
• Auditer les factures et préparer la facturation client.
• Fournir des mises à jour en temps réel et conseiller sur les Incoterms.

Conocimientos

Expérience fret maritime

CargoWise

SAP

Magaya

Excel

Incoterms 2020

ATIC certification

Herramientas

CargoWise

SAP

Magaya

Excel

Descripción del empleo

Coordonnateur des importations océaniques (A-Z)

Lieu: Montreal QC (Hybride admissible)

Salaire: 60000$ – 65000$ CAD

Résumé du poste

Nous recherchons un coordinateur des importations océaniques expérimenté pour gérer le cycle de vie complet des expéditions de fret maritime. Vous servirez de point de contact principal pour les agents à l’étranger, les transporteurs et les clients locaux, en veillant à ce que le fret se déplace sans interruption du port d’origine vers la destination finale à Laval et dans la région métropolitaine de Montréal.

Avantages

• Salaire: 60000$ – 65000$ CAD
• Conditions de travail à Montreal
• Avantages: Soins de santé, dentaires et visuels complets.
• Congés payés et options de planification flexibles.
• Stationnement sur place

Responsabilités

• Coordination de bout en bout: Gérer les fichiers d’importation océaniques «A à Z», y compris la réservation, le suivi et la livraison finale (drayage).
• Documentation: Examiner et traiter les connaissements maritimes, les manifestes et les avis d’arrivée. Assurez‑vous que tous les ISF (Importer Security Filing) et les pré‑alertes douanières sont soumis à temps.
• Liaison de transporteur: Négocier les tarifs ponctuels avec les compagnies maritimes et sécuriser l’espace pour les conteneurs pendant les saisons de pointe.
• Résolution de problèmes: Gérer de manière proactive les problèmes de congestion portuaire, les retards des navires et les pénuries d’équipement pour minimiser les frais de surestarie et de détention.
• Gestion Financière: Auditer les factures des transporteurs, préparer la facturation client et calculer la rentabilité du dossier.
• Service client: Fournir des mises à jour de suivi en temps réel aux clients et conseiller sur les Incoterms et les itinéraires d’expédition optimaux.

Qualifications

• Expérience: 3–5 ans d’expérience directe dans le transport de fret maritime ou la logistique internationale.
• Compétences techniques: Maîtrise avancée des logiciels de gestion du fret (par exemple, CargoWise, SAP ou Magaya) et de Microsoft Excel.
• Connaissance de l’industrie: Compréhension approfondie des Incoterms 2020, des types de conteneurs et des opérations de la ligne de navires à vapeur.
• Compétences douces: Des compétences organisationnelles exceptionnelles et la capacité à rester calme sous la pression de fenêtres d’expédition serrées.
• Certification: La certification de l’ATIC (Association canadienne des transitaires internationaux) est considérée comme un atout important.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main‑d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main‑d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous‑représentés dans la main‑d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.