Coordinateur/Coordinatrice

Consignaction; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Mode hybride

Retraite simplifiée

Assurances collectives

Transports/Stationnement

Job summary

Consignaction recherche un coordonnateur(trice) de projet construction à Montréal, en mode hybride. Vous assisterez le gestionnaire construction et le directeur réseau pour coordonner les chantiers et les fournisseurs.

Le poste nécessite 2+ ans en gestion de projets de construction, une maîtrise avancée de Microsoft 365 et Excel, et une excellente maîtrise du français. Contrat à Temps plein, durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement.

Qualifications

• Formation collégiale technique adaptée au poste.
• Expérience en gestion de projets de construction requise.
• Maîtrise du travail en mode hybride et déplacement possible.

Responsibilities

• Assiste le gestionnaire de construction pour assurer le bon déroulement des chantiers.
• Coordonne le calendrier des sous-traitants et le respect des échéanciers.
• Coordonne l'installation avec les équipementiers.
• Coordonne les approbations pour les affichages intérieurs et extérieurs.
• Travaille en étroite collaboration avec la Gestionnaire de Projet principal.
• Propose des alternatives et des méthodes pour augmenter l'efficacité.
• Effectue des suivis avec les bailleurs lors de la prise de possession.
• Soutient l'équipe pour le suivi des déficiences des chantiers.
• Coordonne les fournisseurs externes et assure leur intégration aux échéanciers.
• Soutien ponctuel au Directeur de Construction.
• Toutes autres tâches connexes.

Skills

Microsoft 365

Excel avancé

Education

Formation collégiale technique

Tools

MS Office

Job description

Présentation du poste

Sous la supervision du gestionnaire construction, le ou la coordonnateur(trice) de projet construction soutient de manière concrète et efficace le gestionnaire construction et le directeur réseau, afin d’assurer une coordination efficace avec les fournisseurs internes et externes en lien avec la construction et l’aménagement des dépôts.

Avantages de travailler avec nous

• Mode hybride et horaire flexible;
• Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5%;
• Régime d’assurances collectives incluant la télémédecine;
• Accessible en transport en commun et stationnement disponible sur place.

Responsabilités et tâches

• Assiste le ou la gestionnaire de construction pour s'assurer du bon déroulement des chantiers;
• Coordonne le calendrier des sous-traitants en s'assurant du respect des échéanciers;
• Coordonne l'installation avec les différents équipementiers;
• Coordonne les approbations pour les affichages intérieurs et extérieurs;
• Travaille en étroite collaboration avec la Gestionnaire de Projet principal;
• Propose des alternatives et de nouvelles façons de faire pour augmenter l'efficacité et le bon déroulement des chantiers;
• Fait des suivis ponctuels avec les bailleurs en ce qui concerne les déficiences lors de la prise de possession des Locaux ( en lien avec la cédule des travaux du Bailleur );
• Supporte l'équipe pour le suivi des listes de déficiences des chantiers de constructions lors de la fin des chantiers;
• Coordonne les fournisseurs externes et s'assure de l'intégration aux échéanciers principaux;
• Supporte de façon ponctuelle le Directeur de Construction;
• Toutes autres tâches connexes.
• Formation collégiale technique: administration, gestion de commerces, gestion d’un établissement de restauration, en architecture, en mécanique du bâtiment ou tout autre domaine pertinent pour le poste;
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans une entreprise à croissance rapide;
• Au minimum 2 ans d’expérience en gestion de projets de construction,
• Maîtrise des outils de Microsoft 365; niveau Excel avancé;
• Capacité d'analyse et d’anticipation pour assurer la réussite des coordinations;
• Adapte son discours et fait preuve de diplomatie en fonction des différents intervenants avec lesquels il y aura des interactions;
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative et compétence à faire avancer plusieurs dossiers à la fois;
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Apte à se déplacer de manière régulière pour les prises de possession des locaux et détient un permis de conduire valide.

Type d’emploi

Temps plein, contrat d'une durée de 6 mois

Lieu de travail

Mode hybride, nos bureaux sont situés à Saint-Laurent.