Contrôleur(euse) de projet

Decasult; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 95,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Emploi permanent à temps plein

Remboursement frais Ordres/profession

Assurances collectives

Vacances et congés fériés

Environnement stimulant

Cheminement de carrière personnalisé

Comités internes (Social, RSE, Qualité

Bien-être au travail

Job summary

DECASULT recherche un(e) contrôleur(e) de projet pour diriger la planification, la coordination et le suivi des projets de construction à Montréal.

Vous serez le co-pilote du directeur de projet et serez responsable du respect des coûts, délais et périmètre, tout en standardisant les outils et processus de gestion de projet au sein de la firme.

Qualifications

• Formation universitaire en architecture ou en génie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs ou des architectes du Québec est un atout.
• Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet de construction.
• Certification PMP/CAPM, un atout important.
• Excellente maîtrise du français; l’anglais est un atout.
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office.
• Connaissance des réglementations de la construction.
• La connaissance de MS Project est un atout.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration de la charte et des plans de projet, et définir les échéances, les ressources et les jalons.
• Allouer les ressources humaines, financières et matérielles de manière efficace.
• Structurer et coordonner les communications et les réunions de projet.
• Suivre toutes les dimensions du projet selon le PMBoK.
• Préparer les rapports d’avancement mensuels pour les parties prenantes.
• Collaborer avec le contrôle de coûts et assurer le suivi budgétaire mensuel.
• Assurer une gestion documentaire avec classement et nomenclature standards.
• Suivre les risques et mettre en œuvre les plans d’atténuation selon DECASULT.
• Alerter le directeur de projet sur tout enjeu ou risque identifié.

Skills

Organisation

Communication

Gestion de projets

Esprit d'équipe

Résolution de problèmes

Gestion du temps

Education

Formation universitaire en architecture ou en génie

Membre de l’Ordre des ingénieurs ou des architectes du Québec (atout)

Certification PMP/CAPM (atout)

Tools

MS Project

Suite Microsoft Office

Job description

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) dynamique et expérimenté(e) pour occuper le poste de Contrôleur(euse) de Projetau sein de notre équipe. Vous contribuez directement à l’atteinte des objectifs visés selon l’échéancier et le budget déterminés. Véritable co-pilote du directeur de projet, vous serez la personne ressource en charge de la planification, de la coordination et du suivi constant du projet. Vous rapporterez au directeur de projet tout écart par rapport aux cibles.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour la réalisation des projets de construction, en respectant les délais, les budgets et la portée déterminée. Vous joindrez du même coup une équipe chevronnée et expérimentée au sein d’une entreprise où le partage de connaissances en Gestion de projet est une valeur importante et promue. Vous participerez également à la standardisation de processus de travail et d’outils de gestion de projet pour le bénéfice de tous les employés de la firme.

• Participer à l’élaboration de la charte de projet, des plans de projet, notamment en ce qui concerne les échéances, les ressources nécessaires et les jalons clés.
• S’assurer que les ressources nécessaires au projet (humaines, financières, matérielles) sont allouées de manière efficace et optimale.
• Structurer et coordonner toutes les communications et les réunions de projet selon les thèmes à couvrir et les participants à ces rencontres.
• Assurer le suivi de toutes les dimensions du projet en accord avec la base de connaissance du PMI (PMBoK).
• Préparer les rapports sur l’avancement mensuels du projet, à l’intention des parties prenantes internes et externes.
• En collaboration avec l’équipe de contrôle de coûts de projet, s’assurer que le suivi budgétaire et le suivi régulier des coûts est fait mensuellement.
• Assurer une saine gestion documentaire en mettant en place pour chaque projet la structure de classement, une nomenclature et les processus de gestion documentaire associés. Assurer également le respect des règles de gestion documentaire par tous les membres de l’équipe de projet.
• En collaboration avec un spécialiste de la gestion des risques, assurer le suivi des risques liés au projet et la mise en œuvre des stratégies d’atténuation et les plans de réponse, selon une méthodologie éprouvée et développée par DECASULT.
• Soulever de façon proactive au directeur(trice) de projet tout enjeu perçu ou problème anticipé sur le projet.

Votre profil

• Formation universitaire en architecture ou en génie
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs ou des architectes du Québec est un atout
• Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet de construction
• Certification PMP/CAPM, un atout important
• Excellente maîtrise de la langue française, l’anglais est un atout
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
• Connaissance des diverses réglementations relatives au milieu de la construction
• La connaissance de MS Project est un atout

Aptitudes personnelles

• Sens marqué de l’organisation
• Grand souci de l’efficacité
• Excellente communication en tête-à-tête et au sein d’une équipe
• Aptitudes en matière de résolution de problèmes
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Bon esprit d’équipe
• Habiletés analytiques
• Bonne gestion du temps

Ce que DECASULT peut vous offrir :

• Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
• Salaire compétitif (selon le niveau d’expérience du candidat)
• Cheminement de carrière adapté à vos objectifs professionnels
• Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
• Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives
• Environnement stimulant où vous pourrez utiliser votre plein potentiel
• Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que : Social, RSE, Philanthropie, Qualité et bien-être au travail, Exploration et tendance en gestion de projets… et plus encore !
• Salaire compétitif
• Régime d’assurances collectives
• Remboursement des frais relatifs aux certifications et statuts professionnels
• Vacances et congés fériés
• Cheminement de carrière personnalisé
• Environnement de travail stimulant