Directeur de projets – Travaux civils

Le groupe DESFOR; Ville-Marie; Hybrid; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime d’épargne-retraite

Jours fériés additionnels

Formation et perfectionnement

Programme d’aide aux employés

Salle d’entraînement sur site

Job summary

Le groupe Desfor recherche un Directeur de projets – Travaux civils pour superviser des projets civils et environnementaux à Québec. Sous la responsabilité de la directrice du département, le titulaire assurera le bon déroulement des projets et coordonnera les équipes internes et partenaires externes.

Le poste exige un baccalauréat en génie civil, 10 ans d’expérience et une maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour collaborer avec des partenaires anglophones.

Qualifications

• Gestion efficace de projets civils et coordination multidisciplinaire.
• Excellentes compétences organisationnelles et autonomie recherchées.
• Maîtrise de l’anglais pour collaboration avec partenaires anglophones.

Responsibilities

• Participer à l’estimation des coûts des projets.
• Suivre et appliquer toutes les étapes de gestion de projets.
• Planifier les affectations des ressources matérielles et humaines.
• Veiller à l’exécution des travaux conformément aux engagements contractuels.
• Effectuer le contrôle et le suivi des coûts et élaborer les budgets d’exploitation.

Skills

Gestion de projets

Anglais (oral/écrit)

Organisation

Autonomie et polyvalence

Esprit d’analyse

Esprit d’équipe

Education

Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en génie civil

Tools

TPL Estimation

VISION

Office (MS Office)

Job description

Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux entrepreneuriaux civils, de bâtiment, forestiers et environnementaux, ainsi que des services professionnels en environnement depuis 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous nos projets, nous privilégiesses le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués.

Directeur de projets – Travaux civils

Sous la responsabilité de la directrice du département, le titulaire du poste devra accomplir les tâches nécessaires au bon déroulement des projets.

Responsabilités Liées Au Poste

• Participer à la réalisation d’estimation des coûts de projets.
• Responsable du suivi et de l’application de toutes les étapes de la gestion de projets.
• S’assurer que les procédures de démarrage mises en place sont appliquées.
• Planifier les affectations des ressources matérielles et humaines.
• Veiller à l’exécution des travaux en conformité avec les engagements contractuels.
• Effectuer le contrôle et suivi des coûts de projets.
• Participer à l’élaboration des budgets d’exploitation des projets et effectuer les suivis.
• Promouvoir et appliquer le programme de prévention en santé et sécurité au travail.
• Travailler en collaboration avec nos partenaires qui proviennent principalement d’entreprises autochtones associées.
• Prévoir des déplacements sur les projets qui seront nécessaires dans l’exercice de ses fonctions.

Exigences

• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en génie civil
• 10 ans d’expérience en tant que chargé de projet
• Maîtrise essentielle de l’anglais oral et écrit, en raison de l’éloignement de nos chantiers et de la nécessité de collaborer avec nos partenaires anglophones
• Bon sens de l’organisation, autonome et polyvalent.
• Bon esprit d’analyse.
• Excellent esprit d’équipe et entregent.
• Connaissance de la suite Office.
• Connaissance des logiciels TPL Estimation et VISION, un atout.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour travailler dans un environnement stimulant et convivial. Le poste est rattaché à notre bureau de Québec.

Conditions D’emploi Et Avantages

• Milieu de travail stimulant et agréable
• Temps plein, permanent
• Horaire flexible en présentiel et télétravail
• Salaire compétitif
• Programme d’assurances collectives
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Jours fériés additionnels durant les fêtes
• Salle d’entraînement offerte sur le lieu de travail du siège social
• Programme de formation et perfectionnement
• Programme d’aide aux employés