Contremaitre – production

Maple Leaf Foods Inc.; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise alimentaire de premier plan recherche un Contremaître de production pour superviser des équipes. Le candidat idéal aura un DEC en science des aliments et au moins 5 ans d'expérience en production. Les responsabilités incluent le soutien à la sécurité alimentaire et l'encadrement des employés, garantissant que les produits respectent les normes de qualité strictes.

Qualifications

• Minimum de 5 ans dans un poste de supervision de production.
• Connaissance des normes HACCP.
• Bilingue : Français et anglais.

Responsibilities

• Surveiller et encadrer les membres de l'équipe.
• S'assurer que les produits respectent les normes HACCP.
• Gestion des employés et suivi des formations.

Skills

Capacité de motiver les gens

Bon communicateur

Education

DEC en science des aliments, gestion des opérations ou équivalent

Tools

Logiciels de gestion

Suite MS Office

Job description

Description de la fonction

Sous la direction du Contremaître Senior, le Contremaître de production supervise les activités de ses chefs d’équipe et de leurs employés pour la fabrication de produits de haute qualité selon les normes établies.

Tout membre d’équipe des AML intéressé par ce poste est encouragé à faire une demande en ligne d’ici la date du 30 juin. Il n’y a pas de garantie de prise en compte pour les demandes reçues après cette date.

Liste des tâches

• Surveiller, encadrer et supporter tous les membres de son équipe dans l’atteinte de leurs objectifs;
• Être un agent de changement et assurer un environnement de travail sécuritaire tout en adressant les mesures correctives si nécessaire;
• S’assurer que les produits fabriqués rencontrent toutes les exigences de l’entreprise en matière de salubrité, de sécurité alimentaire et des normes HACCP-SQF;
• Responsable de la gestion des employés et des lignes de production sous sa responsabilité, incluant le suivi des formations, les horaires, les heures travaillées, l’absentéisme, les mesures disciplinaires;
• Rédiger les rapports en lien avec les opérations en matière de production, SST et sécurité alimentaire;
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans l’amélioration des processus;
• Faire le suivi des principaux indicateurs de performance et prendre les actions nécessaires afin de rencontrer les objectifs;
• Assister l’équipe de sécurité alimentaire (CQ) dans le respect et le maintien des exigences HACCP-SQF;
• Prendre connaissance des audits internes du CQ et faire le suivi en cas d’observation de non-conformité;
• Assurer le suivi de la formation des employés quant à leurs tâches, aux normes de santé et sécurité ainsi qu’aux politiques de l’entreprise en matière de sécurité alimentaire;
• Autres tâches connexes.

Exigences SQF/HACCP

• S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
• S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir.

Formation-Habiletés et expérience requise

• DEC en science des aliments, gestion des opérations ou l’équivalent;
• Minimum de 5 ans dans un poste de supervision de production;
• Connaissance des normes HACCP;
• Capacité de motiver les gens;
• Secteur alimentaire, fabrication des produits de la viande (un atout);
• Connaissance informatique de la suite MS Office, et de logiciels de gestion;
• Bon communicateur;
• Bilingue : Français et anglais (interactions régulières avec le corporatif à l’extérieur du Québec).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à explorer les possibilités d'emploi chez les Aliments Maple Leaf, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les candidats peuvent être soumis à une vérification des antécédents et doivent répondre aux critères de sécurité établis pour le poste.

Les Aliments Maple Leaf s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée. Les candidats handicapés qui ont besoin de mesures d’adaptation raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche peuvent communiquer avec notre équipe de recrutement de talents à l’adresse [e-mail]. Les mesures raisonnables d’adaptation seront déterminées au cas par cas et nous répondrons à votre demande dans les plus brefs délais.

Veuillez noter que les salaires publiés sur des sites autres que la page Carrières des AML ne reflètent pas nécessairement ceux d’Aliments Maple Leaf. Il s’agit d’une plage salariale estimée fournie par le site d’emplois. Nous offrons des salaires concurrentiels et une rémunération globale intéressante, discutés lors de l’entrevue avec notre équipe d’acquisition des talents.