Contremaître/contremaîtresse de scierie

White River Forest Products LP

White River Township

On-site

CAD 42,000 - 66,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Régime de pension
Autres avantages
Mentorat et coaching des jeunes

Job summary

White River Forest Products LP recherche un superviseur de production permanent pour notre usine au Canada (Ontario). Le poste exige un diplôme secondaire ou équivalent et 1 an à moins de 2 ans d'expérience.

Vous recommanderez des mesures pour améliorer la productivité et la qualité, résoudrez des problèmes professionnels et coordonnerez les activités avec les autres services. Vous superviserez et planifierez les activités des travailleurs, assurerez leur formation et veillerez à l'application

Qualifications

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent exigé.
  • 1 an à moins de 2 ans d'expérience.
  • Capacité à recommander des mesures pour améliorer productivité et qualité.

Responsibilities

  • Éduquer et conseiller sur les mesures pour augmenter la productivité et la qualité des produits.
  • Résoudre les problèmes professionnels et fournir des conseils techniques.
  • Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés.
  • Coordonner les activités de travail avec les autres services.
  • Préparer des rapports de production et autres rapports.
  • Superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs.
  • Assurer la formation des employés sur les tâches, la sécurité et les politiques.

Skills

Souci du détail
Flexibilité
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Job description

  • Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Expérience: 1 an à moins de 2 ans
  • Recommander des mesures pour améliorer la productivité
  • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
  • Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
  • Coordonner les activités de travail avec les autres services
  • Préparer des rapports de production et d'autres rapports
  • Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
  • Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
  • Durée de l'emploi: Permanent
  • Langue de travail: Anglais
  • Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Tâches
  • Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Expérience: 1 an à moins de 2 ans
  • Recommander des mesures pour améliorer la productivité
  • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
  • Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
  • Coordonner les activités de travail avec les autres services
  • Préparer des rapports de production et d'autres rapports
  • Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
  • Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
Conditions de travail et capacités physiques
  • Souci du détail
Qualités personnelles
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
Options de conditions d'emploi
  • Tôt le matin
  • Soir
Options de conditions d'emploi
  • Quart de travail
  • Matin
  • Nuit
  • Jour
Avantages santé
  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
Avantages financiers
  • Selon la convention collective
  • Régime de pension
Autres avantages
  • Autres avantages
Soutien pour les jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
  • Heures de travail: 84 heures par deux semaines
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