Contract Analyst

CIE_101 Beneva Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybrid work mode

Telemedicine service

Employee Assistance Program

Job summary

Beneva recherche un analyste contrats pour réviser et rédiger des documents contractuels pour les produits d’assurance et services financiers.

Le poste prévoit une collaboration avec la direction, participation au dépôt, mise à jour des textes et analyses pour proposer des solutions adaptées, avec une attache à la qualité et à l’efficacité des processus.

Qualifications

• Diplôme requis en administration, rédaction, langues ou domaine pertinent.
• Minimum de quatre années d’expérience pertinente.
• Excellentes aptitudes en rédaction de documents contractuels.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Réviser et rédiger les documents contractuels et administratifs.
• Participer au dépôt des documents contractuels auprès des autorités lorsque nécessaire.
• Évoluer et mettre à jour les textes des documents utilisés comme modèles.
• Élaborer les échéanciers de livraison et assurer leur respect.
• Fournir des interprétations de contrats et solliciter des opinions juridiques.

Skills

Rédaction contractuelle

Communication écrite et orale

Bilingue FR/EN

MS Office

Education

Baccalauréat en administration / rédaction / langues

Tools

Microsoft Office Suite

Job description

Official Internal Job Title: Contract Analyst Status: Temporary (Durée déterminée)

Job Description:

• Contrat d'une durée de 3 mois. En tant qu'analyste contrats, vous réviserez et rédigerez les documents contractuels sous la responsabilité de la direction pour les produits d’assurance individuelle et services financiers. Vous collaborerez à l’évolution et à la mise à jour des textes des documents contractuels et administratifs. Aussi, vous fournirez des interprétations de contrats et obtient des opinions juridiques lorsque nécessaire. Il analyse des situations particulières et recommande les solutions proposées.
• Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Réviser et rédiger les documents contractuels et administratifs sous la responsabilité de la direction pour les produits d’assurance individuelle et services financiers. Participer au processus de dépôt des documents contractuels auprès des autorités compétentes lorsque nécessaire. Collaborer à l’évolution et à la mise à jour des textes des documents contractuels et administratifs utilisés comme modèles par nos différents systèmes ou processus de production. Participer à l’élaboration des échéanciers de livraison des documents et en assurer leur respect. Assurer le lien et faire les suivis appropriés entre les activités de rédaction des documents et les autres services. Fournir des interprétations de contrats et obtenir des opinions juridiques lorsque nécessaire. Analyser des situations particulières et proposer des solutions.
• Lorsque nécessaire, participer aux activités reliées à la préparation des soumissions et à l’enregistrement des dossiers sur les systèmes administratifs. Suggérer à son supérieur des moyens d’améliorer la qualité, l’efficacité et la rentabilité des opérations dont il est responsable. Participer à la réalisation de différents projets spéciaux relatifs aux activités de la direction. Selon le besoin, participer à la formation des nouveaux employés de la direction relativement à son champ de compétence.

Vos talents et qualifications :

• Détenir un baccalauréat en administration, en rédaction, en langues ou dans une spécialité pertinente au poste.
• Posséder un minimum de quatre (4) ans d’expérience pertinente.
• Démontrer de fortes aptitudes pour la rédaction de documents contractuels.
• Démontrer de fortes aptitudes pour les communications verbales et écrites.
• Maitrise des langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
• Avoir de bonnes connaissances de la suite Microsoft Office.

#S1 Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose :

True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

Follow us on Instagram ! @beneva.ca English video Here, we can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you.

We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day, those differences help us grow together.

We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode.

We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy.

At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encouragement the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community.

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