Financial and Statistical Reports Technician

Beneva Inc.; Quebec; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Plan de pension à prestations définies

Assurance maladie pour vous et votre/

Horaires flexibles et vacances

Mode hybride

Service de télémédecine

Programme d’aide aux employés

Bâtiments LEED

Ruches sur le toit et jardins

Environnement sans papier

Job summary

Chez Beneva Inc., le poste de Technicien(ne) en rapports financiers et statistiques s’inscrit dans l’équipe Actuariat – rapports et ententes financières. Le candidat préparera des rapports périodiques et des analyses statistiques, en collaboration avec les actuaires et l’équipe de tarification, dans un mode hybride.

Vous assurez la communication des résultats, soutenez les procédures et participez à divers projets.

Qualifications

• DEC en administration ou l’équivalent.
• Connaissance d’Excel et d’un langage statistique (SAS) est un atout.
• Maîtrise du français et une maîtrise avancée de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, selon les interactions professionnelles.

Responsibilities

• Préparer les rapports périodiques de suivi des affaires et d’information de gestion.
• Communiquer les résultats et conclusions tirés des rapports.
• Préparer divers rapports statistiques sur l’ensemble des affaires de l’organisation.
• Apporter un soutien administratif aux membres de la direction.
• Participer aux enquêtes de marché.
• Mettre à jour les procédures de travail et supporter les projets de l’équipe.
• Participer à des projets pour soutenir l’équipe actuariat et finances.

Skills

Excel

SAS

Education

DEC en administration ou équivalent

Job description

Official Internal Job Title: Financial and Statistical Reports Technician Status: Regular

Job Description

Vous êtes reconnu(e) pour vos habiletés de collaboration, votre rigueur professionnelle, votre sens du service client ainsi que votre capacité à bien organiser votre travail en fonction des priorités? Venez mettre vos talents à profit en tant que technicien(-ne) en rapports financiers et statistiques au sein de la Direction - Actuariat rapports et ententes financières. Dans ce rôle, vous serez responsable de préparer des rapports statistiques et actuariels dans un environnement collaboratif puisque vous aurez l’occasion de travailler avec les analystes en actuariat et en tarification au sein de l’équipe, le tout en mode hybride. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Préparer les rapports périodiques de suivi des affaires et d'information de gestion Communiquer les résultats et conclusions tirés des rapports produits Préparer divers rapports statistiques sur l'ensemble des affaires de l’organisation Apporter un soutien administratif aux autres membres de la direction Participer aux enquêtes de marché Agir à titre de personne-ressource pour la mise à jour des procédures de travail Participer aux divers projets pour soutenir l’équipe.

Responsibilities

• Préparer les rapports périodiques de suivi des affaires et d'information de gestion
• Communiquer les résultats et conclusions tirés des rapports produits
• Préparer divers rapports statistiques sur l'ensemble des affaires de l’organisation
• Apporter un soutien administratif aux autres membres de la direction
• Participer aux enquêtes de marché
• Agir à titre de personne-ressource pour la mise à jour des procédures de travail
• Participer aux divers projets pour soutenir l’équipe.

Qualifications

• DEC en administration ou l’équivalent
• Toute expérience pertinente sera considérée
• Connaissance de l’outil Excel ainsi que du langage SAS (atout)
• Maîtrise de la langue française ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well‑being of the community.

It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

Company Culture & Benefits

• competitive salary
• a defined benefit pension plan
• group insurance for you and your family
• a flexible schedule and vacation time
• hybrid work mode
• telemedicine service
• Employee Assistance Program
• LEED buildings
• rooftop bee hives and gardens
• paperless environment

We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day, those differences help us grow together. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work‑life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well‑being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we’re offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy.

At Beneva, we’re in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well‑being of the community.

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