Consultant(e), Service aux concessionnaires

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc; Brossard; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives flexibles

Régime de retraite concurrentiel

Régime d’achat d’actions

Vacances et bien-être et développement

Télémédecine

Programme d’aide aux employés

Job summary

iA Groupe financier recherche un.e Consultant.e, Service aux concessionnaires pour dynamiser la performance des détaillants sous votre responsabilité, en appliquant l’approche P.A.C.T.E./Lean et l’outil Unifie 2.0.

Vous effectuerez des visites, analyserez les résultats et recommander rez les améliorations, tout en développant des relations d’affaires durables et en assurant un service client de haute qualité.

Qualifications

• Maîtrise du processus de vente et du fonctionnement des concessionnaires.
• 2) Capacité à développer des relations d’affaires et atteindre des objectifs.
• 3) Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• 4) Maîtrise P.A.C.T.E./Lean et Unifie 2.0 et connaissance des systèmes informatiques utilisés chez les détaillants.
• 5) Bonne connaissance des produits d’assurance et des règlements du secteur.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action adaptés aux besoins et objectifs des détaillants, analyser résultats et suivre progression.
• Planifier et réaliser visites chez les détaillants, présenter résultats et écarts, recommander ajustements et assurer des suivis.
• Développer et entretenir des relations d’affaires durables, offrir un service de qualité et Détecter occasions/risques liés aux comptes.
• Maximiser pénétration et diversification des produits et services en restant informé des activités du marché et de la concurrence.
• Former et accompagner les directeurs financiers sur les produits, conformité et outils, soutien l’intégration des nouveaux directeurs.
• Favoriser l’utilisation optimale d’Unifie 2.0 et assurer les suivis administratifs et de conformité.

Skills

Processus de vente

Connaissance du métier de directeurfin

Service client

Autonomie

Rigueur & organisation

Fixer objectifs/stratégie

P.A.C.T.E./Lean

Unifie 2.0

Connaissance produits assurance & gar.

Règlementations industrie

Tools

Unifie 2.0

Job description

Consultant(e), Service aux concessionnaires# Votre talent compte, prenez les devants## Consultant(e), Service aux concessionnairesPostuler: Montréal, Québec: Temps plein: Publié aujourd'hui: Date de fin : 17 novembre 2026 (Il reste 14 jours pour postuler): JR10028217**Description d’emploi****Bâtissez l’avenir avec nous**Vous êtes animé(e) par le développement des affaires, l’accompagnement des concessionnaires et l’amélioration de leur performance? En tant que Consultant(e), Service aux concessionnaires, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la performance des détaillants sous votre responsabilité, notamment grâce à l’approche P.A.C.T.E./Lean. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_**Ce que vous accomplirez avec nous**En tant que Consultant(e), Service aux concessionnaires, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :* Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action adaptés aux besoins et aux objectifs des détaillants, analyser leurs résultats et suivre leur progression afin d’accroître leur performance et l’efficacité de leurs opérations.* Planifier et réaliser les visites auprès des détaillants, présenter les résultats et les écarts observés, recommander les ajustements appropriés et assurer des suivis rigoureux auprès des différents intervenants.* Développer et entretenir des relations d’affaires durables, en agissant comme point de contact privilégié, en offrant un service à la clientèle de qualité et en détectant rapidement les occasions, enjeux et risques liés aux comptes clients.* Maximiser la pénétration et la diversification des produits et services, tout en demeurant à l’affût des activités du marché, des occasions d’affaires et des mouvements de la concurrence.* Former et accompagner les directeurs financiers sur les produits, la conformité, les techniques de vente et les outils corporatifs selon l’approche P.A.C.T.E./Lean, en soutenant également l’intégration des nouveaux directeurs financiers.* Favoriser l’utilisation optimale d’Unifie 2.0 et assurer les suivis administratifs et de conformité requis, en collaboration avec les différents intervenants internes.\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_**Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste**Nous cherchons une personne qui :* Possède une connaissance approfondie du processus de vente, du marché et du métier de directeur financier, ainsi qu’une bonne compréhension du fonctionnement des concessionnaires et de leurs différents départements.* Se démarque par son sens du service à la clientèle, son professionnalisme et sa diplomatie, ainsi que par sa capacité à développer des relations d’affaires solides.* Démontre une grande autonomie, rigueur et capacité d’organisation, combinées à un souci marqué des résultats et des priorités.* Possède de solides habiletés pour fixer des objectifs, élaborer des stratégies, résoudre des problèmes et transmettre ses connaissances de manière pédagogique.* Maîtrise P.A.C.T.E./Lean et Unifie 2.0 et possède une bonne connaissance des systèmes informatiques utilisés chez les détaillants.* Possède une bonne connaissance des produits d’assurance et de garantie, des institutions financières ainsi que des règlements et législations applicables à l’industrie.\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_**Pourquoi vous aimerez travailler avec nous*** Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;* L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;* Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;* La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_**Des avantages sociaux compétitifs*** Assurances collectives flexibles* Régime de retraite concurrentiel* Régime d’achat d’actions* Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel* Télémédecine* Programme d’aide aux employés et à la famille* Programme de mobilier ergonomique* Boni de performance* Rabais sur les produits iA* Et plus encore!\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_**Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!**\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_**Vous hésitez à postuler ?**Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!## **Principal lieu de travail**Brossard / 1000 rue Du Lux## **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)****Compagnie**iA Groupe financier## ## **Date de fin de l’affichage**2026-11-17# **Profil de l'organisation**iA Groupe financier\\*, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.Chez iA, on s’investit, pour vous.### *\\* iA Groupe Financier inclus les entités suivantes: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto*# **Notre engagement en matière de Diversité et inclusion**Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, la nationalité, la langue, les croyances religieuses, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l'état matrimonial, la situation familiale ou un handicap physique ou mental.Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.