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Randstad Canada recherche un Consultant Comptable – Transformation Financière à Montréal pour intervenir sur la comptabilité corporative et soutenir les projets d’évolution des systèmes financiers.
Le rôle implique l’implantation de solutions ERP, l’automatisation et la consolidation, avec un accent sur l’optimisation des processus et la collaboration avec les équipes finance, TI et les partenaires externes.
Une organisation reconnue pour ses initiatives stratégiques et sa culture d’entreprise axée sur l’innovation recherche un Consultant Comptable – Transformation Financière.
Dans ce rôle, vous interviendrez à la fois sur la comptabilité corporative, le soutien aux processus financiers et des projets d'évolution continue, incluant l’implantation et l’optimisation de systèmes et d’outils de pointe.
Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé au sein d’une fonction finance visible, influente et au cœur des décisions d'affaires.
Ce défi vous parle?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre du Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.