Constable spécial(e) (33164)

STM; Candiac; On-site; CAD 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

An established industry player is seeking dedicated security personnel to ensure safety and compliance within its transport network. This role involves engaging with customers, conducting title verifications, and applying regulations effectively. Successful candidates will undergo a comprehensive 13-week training program, leading to a recognized diploma, preparing them for a rewarding career in public safety. If you possess a strong customer service orientation, decision-making skills, and a commitment to integrity, this opportunity is perfect for you. Join a team where your contributions will make a real difference in the community.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou supérieur dans une discipline pertinente.
• 2-3 ans d'expérience en sécurité ou services d’urgence.

Responsibilities

• Effectuer des vérifications de titres et appliquer les lois et règlements.
• Patrouiller sur le réseau STM et informer la clientèle.

Skills

Service à la clientèle

Gestion du stress

Collaboration

Compétences en communication

Education

Diplôme d’études secondaires (DES)

DEC ou baccalauréat en criminologie

Tools

Techniques d'intervention physique

Conduite de véhicules d’urgence

Job description

Sous la direction d’un chef ou d’une cheffe sûreté de région, vous exécutez diverses tâches liées à la vérification de titres, à la prévention et à la patrouille auprès de la clientèle de la Société de Transport de Montréal (STM). Vous participez aux quatre mandats de la Direction Sûreté et sécurité incendie, contribuant à l’offre de service en accueillant la clientèle et en exerçant une présence rassurante, conformément au Plan stratégique organisationnel de la STM. Vous veillez également au respect des règlements et lois applicables.

Plus précisément, vous :

1. Effectuez les vérifications de titres ;
2. Appliquez les lois et règlements et intervenez en situations d’urgence ;
3. Agissez en tant que constable spécial selon les pouvoirs et conditions d’exercice prévus à l’acte de nomination ;
4. Assurez un rôle de prévention et de sensibilisation auprès de la clientèle et des employés ;
5. Patrouillez sur le réseau STM (bus ou métro, y compris les centres de transport) et informez la clientèle au besoin ;
6. Fournissez un support aux services internes et externes à la Société ;
7. Utilisez des techniques et équipements spécifiques à votre travail (contrôle des foules, conduite de véhicules d’urgence, techniques d’interventions physiques, etc.) ;
8. Seriez amené à comparaître en cour ou lors d’enquêtes et rédigez des rapports et constats ;
9. Accomplissez toutes autres tâches connexes si nécessaire.

Profil recherché :

Votre profil est activement recherché si vous :

1. Détenez un diplôme d’études secondaires (DES), un DEC ou un baccalauréat dans une discipline pertinente (technique ou gestion policière, droit, criminologie, sûreté industrielle, etc.) ;
2. Possédez une expérience pertinente de 2 à 3 ans en sécurité, services d’urgence, domaine militaire, intervention sociale ou domaine connexe, selon votre niveau d’études ;
3. Avez de l’expérience en service à la clientèle ;
4. Maîtrisez la langue anglaise selon la norme en vigueur, car une intervention en anglais peut être requise ;
5. Les équivalences d’études effectuées à l’extérieur du Québec et du Canada sont reconnues selon les normes officielles.

Conditions additionnelles :

1. Posséder un permis de conduire classe 5 valide au Québec ;
2. Engagement à obtenir un permis de conduire classe 4A avant l’embauche, si nécessaire ;
3. Réussir l’enquête de sécurité de Niveau 2 par la Sûreté du Québec ;
4. Répondre aux conditions minimales d’embauche selon la Loi sur la Police (LRQ C. P-13.1), notamment :
5. être citoyen(ne) canadien(ne) ;
6. avoir une bonne moralité ;
7. ne pas avoir été reconnu coupable d’infractions criminelles.

Qualités personnelles :

• Collaboration, sens du service client, capacité de décision, gestion du stress, autonomie et intégrité ;
• Compétences en communication (expression verbale, écoute, tact) ;
• Bonne condition physique.

Nous souhaitons en savoir plus sur vous :

Les candidats retenus suivront une formation de 13 semaines à l’École Nationale de Police, menant à un diplôme reconnu, pour un poste prévu pour septembre 2025. La promesse d’embauche est conditionnelle à la réussite de cette formation.