Conseillère ou conseiller - Relations avec la clientèle

HEC Montréal

Montreal

Hybrid

CAD 52,000 - 78,000

Full time

6 hours ago
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Benefits offered by this job

23 jours de vacances annuelles après 1
16 jours fériés
Horaire estival: 10 vendredis d'été
Mode hybride
Formation et développement
Assurances collectives
Télémédecine

Job summary

HEC Montréal recherche une conseillère ou un conseiller – relations avec la clientèle pour le Registrariat. Vous élaborerez des communications destinées à la clientèle MBA et gérerez les activités de promotion et de recrutement en collaboration avec la communauté MBA.

Vous assurerez la mise à jour des outils Web, répondrez aux demandes d’information et coordonnerez les activités publiques comme Portes ouvertes et webinaires, en mode hybride.

Qualifications

  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais.
  • Formation pertinente en communications ou domaines associés.
  • Expérience de service à la clientèle et travail d’équipe.

Responsibilities

  • Conçoit et met en œuvre un plan de communication pour la clientèle MBA.
  • Met à jour les outils Web et participe à la création de contenus.
  • Répond aux demandes d’information et oriente vers les services appropriés.
  • Recense et analyse les questions des candidats et des étudiants.
  • Participe à l’organisation d’activités de recrutement et de représentation.

Skills

Communication orale
Relation client
Organisation
Rigueur
CRM (SalesForce)
Éthique et confidentialité
Apprentissage continu
Autonomie
Disponibilité horaire
Esprit d'équipe

Education

Baccalauréat en communications
Expérience pertinente
1 année d’expérience

Tools

SalesForce
Desk.com

Job description

Mandat temporaire d'une durée approximative de 12 mois.
Milieu de travail
Les principaux champs d’activité du Registrariat sont :

l’admission, l’inscription, l’organisation scolaire, la surveillance des examens, la délivrance des relevés de notes, des attestations d'études et des parchemins et la gestion administrative des dossiers étudiants. Le Registrariat voit à la gestion et à la conservation des dossiers des étudiants. Il est également responsable de la production et de la transmission des statistiques officielles sur la population étudiante de l'École.

Les Directions administratives de programme effectuent la gestion administrative des dossiers étudiants pour les programmes sous leur responsabilité: analyse, traitement technique et divers contrôles liés aux étapes du cheminement de l'étudiant : admission, inscription, horaires, examens, relevés de notes et diplômes.

Rôle et responsabilités
La conseillère ou le conseiller – relations avec la clientèle

propose et met en oeuvre un plan de communication destiné à la clientèle MBA, et effectue un ensemble d’activités de promotion et de recrutement avec la communauté du MBA.

PLUS SPÉCIFIQUEMENT, LA PERSONNE TITULAIRE DE CET EMPLOI :
  • Rédige et diffuse les communications hebdomadaires à l’intention de la clientèle desservie. Veille à l’utilisation efficace du système de gestion de la relation client. Met à jour différents documents d’information (guides, infolettres, courriels, etc.)
  • Assure la mise à jour des outils Web (site Web, médias sociaux, sondage, etc.) et participe à la planification et création de contenus.
  • Entretient des liens avec les candidats, étudiants. Répond aux demandes d’information relatives au programme, aux activités et événements du programme de MBA. Dirige les demandes vers les personnes appropriées au besoin.
  • Recense et analyse les questions des candidats et des étudiants et soumet à son supérieur les éléments pouvant contribuer à l’amélioration du programme.
  • Participe à la planification et à l’organisation des activités de représentation et de recrutement pour le programme de MBA (Portes ouvertes, séances d’information, salons d’affaires, webinaires, etc.).
  • Représente le programme de MBA et HEC Montréal lors d’activités de représentation ou de promotion.
    • Renseigne les clients potentiels sur les caractéristiques du programme et en assure la promotion.
    • Assure le suivi des demandes d’information recueillies lors d’activités de représentation ainsi que la relance de ces candidats.
  • Compile, organise et tient à jour les données et décisions relatives aux activités de son secteur. Extrait des données, les valide, les traite, les transforme, de manière à produire des listes, des indicateurs ou des graphiques, selon les besoins.
  • Assure une veille sur les programmes de MBA offert dans les autres établissements d’enseignement.
  • Effectue la cueillette, la synthèse et l’agencement de renseignements nécessaires à l’étude des dossiers d’admission.
  • En tant que membre du comité de sélection, contribue à l’évaluation de certains éléments qualitatifs du dossier d’admission. À l’aide d’une grille d’évaluation, note son appréciation des différentes compétences des candidats.
  • Soumet tout dossier requérant une attention particulière et présente ses recommandations à son supérieur; effectue toute autre tâche, à la demande de celui-ci ou nécessitée par ses fonctions, de façon à maintenir ou améliorer l’efficacité de son secteur de travail.
Profil recherché
SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
  • Baccalauréat en communications, relations publiques ou dans une discipline jugée pertinente L’absence de baccalauréat pourrait être compensée par un DEC jumelé à plusieurs années d’expérience de travail pertinentes
  • Une (1) année d’expérience
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES À L’EMPLOI
  • Très bonne connaissance de la langue française, parlée et écrite
  • Très bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite
  • Excellente connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant
APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
  • Habiletés dans les communications orales et écrites
  • Habiletés dans les relations interpersonnelles - Entregent, habiletés à entrer en relation avec les gens
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Esprit méthodique, rigueur et souci du détail
  • Connaissance de l’utilisation d’un système de gestion de la relation client (ex : SalesForce, Desk.com)
  • Capacité d’exercer un jugement éthique, notamment dans la gestion de l’information confidentielle ou issue de ressources organisationnelles
  • Démontrer une volonté d’apprentissage, une ouverture au changement et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution
  • Initiative et autonomie
  • Disponibilité pour effectuer du travail à l'extérieur de l'horaire régulier
  • Respect des règles d’éthique relatives à la gestion de dossiers confidentiels
ATOUTS
  • Connaissance du système d'éducation et du milieu universitaire
Avantages
  • 23 jours de vacances annuelles après un an de service
  • 16 jours fériés
  • Horaire estival: 10 vendredis d'été
  • Aménagement de temps de travail: mode hybride
  • Programme de formation et de développement plus généreux que le marché
  • Programme d’assurances collectives
  • Accès à un service de télémédecine
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