Conseiller, Technologie & cybersécurité

Laurentian Bank; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Banque Laurentienne recherche un Conseiller en gestion des risques technologiques et cybersécurité à Montréal. Le candidat soutiendra la mise en œuvre de la stratégie de gestion des risques et collaborera avec divers intervenants pour garantir la conformité. Un environnement de travail hybride est proposé, avec des avantages sociaux complets.

Benefits

Régime d’achat d’actions

Congés payés

Accès à des professionnels de la santé

Programme d'Aide aux Employés

Assurances collectives

Régime de retraite

Qualifications

• Trois années d'expérience pertinente en gestion des risques.
• Certification en sécurité de l’information ou en gestion des risques TI constitue un atout.

Responsibilities

• Soutenir l’équipe de gestion des risques opérationnels.
• Conseiller les unités d’affaires sur les évaluations de risques.
• Promouvoir une culture forte de gestion des risques.

Skills

Communication

Influence

Documentation

Education

Diplôme universitaire

Tools

NIST

ISO 27001

CIS Controls

Job description

Voir au-delà des chiffres

À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus de 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme une équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

En tant que Conseiller de deuxième ligne en gestion des risques technologiques et cybersécurité, vous soutiendrez la mise en œuvre et la gouvernance de la stratégie de gestion des risques technologiques et cybersécurité de la banque. Vous collaborerez étroitement avec divers intervenants afin de garantir que le cadre de gestion des risques de la banque est efficace et conforme aux normes réglementaires.

Responsabilités

• Soutenir l’équipe de gestion des risques opérationnels dans le développement, le déploiement et la supervision continue des composantes clés du programme de gestion des risques opérationnels (GRO).
• Conseiller les unités d’affaires et effectuer une remise en question efficace des évaluations de risques dans les domaines liés aux technologies de l'information et à la cybersécurité.
• Jouer un rôle clé dans le soutien de nouvelles initiatives de cadres de gestion afin de favoriser leur maturité et leur évolution.
• Promouvoir une culture forte de gestion des risques à l’échelle de l’organisation.
• Établir une collaboration étroite avec l’équipe de gouvernance des TI et offrir un soutien dans la mise en œuvre du cadre de gestion.
• Favoriser l’amélioration continue des processus de gestion des risques en cybersécurité et en technologies.
• Rester à jour sur les risques émergents, les meilleures pratiques et les tendances de l’industrie.
• Contribuer aux efforts d’éducation, de communication et de production de rapports en gestion des risques.
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent et trois années d’expérience pertinente en gestion des risques.
• Expertise reconnue en gestion des risques technologiques et cybersécurité.
• Une certification en sécurité de l’information ou en gestion des risques TI (ex. : CISSP, CISA, CISM, CRISC, ISO 27005) constitue un atout.
• Connaissance approfondie des risques liés aux technologies de l'information et à la cybersécurité.
• Excellentes habiletés en communication.
• Forte capacité d’influence et aptitude à établir de solides relations professionnelles.
• Bonnes compétences en rédaction et en documentation.
• Le bilinguisme est fortement souhaité.
• Connaissance des cadres de cybersécurité tels que NIST, ISO 27001 et CIS Controls.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques points saillants de notre offre

• Le salaire de base annuel tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride selon les besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous pouvez devenir actionnaire de la Banque Laurentienne grâce à la participation de l'employeur, renforçant ainsi votre investissement.
• Congés : Vacances payées, congés mobiles, autres congés pour divers besoins, et un jour de congé payé pour votre anniversaire.
• Santé et mieux-être : Accès à des professionnels de la santé, Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), télémédecine, gestion du stress et bien-être.
• Assurances collectives et régime de retraite : Offres adaptées à vos besoins et à ceux de votre famille, régime de retraite à cotisations déterminées.
• Avantages financiers : Offres réservées aux employés, tarifs préférentiels sur une gamme de produits et services, y compris assurances, hôtels, billets de train, spas, etc.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Rejoignez notre équipe pour une carrière gratifiante à la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, reflétant la diversité de nos clients et communautés, où chacun a sa voix et sa chance de grandir et prospérer. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes en voie d’équité, notamment Autochtones, personnes racisées, en situation de handicap, marginalisées par leur genre, et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous offrons une expérience de travail flexible et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le nous savoir.

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles pour établir une relation de travail avec vous.

Conseiller • Montreal, Montreal (administrative region), Canada