Conseiller Senior Environnement

GPG - Gramma Partners Group; Quebec; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise québécoise dynamique dans le secteur du transport et de la logistique recherche un conseiller senior en environnement. Ce poste stratégique implique la gestion et l’amélioration continue des pratiques environnementales, en assurant la conformité avec les normes réglementaires. Les candidats doivent avoir une formation universitaire et de l'expérience en gestion environnementale, ainsi que d'excellentes compétences interpersonnelles.

Benefits

Horaire flexible avec télétravail possible

Assurance collective complète

Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur

Congés mobiles et vacances annuelles

Qualifications

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion environnementale, idéalement dans un environnement maritime ou manufacturier.
• Maîtrise des systèmes de gestion environnementale et des réglementations.
• Approche stratégique avec sens politique et diplomatie.

Responsibilities

• Développer, mettre à jour et assurer le respect des politiques environnementales.
• Réaliser des diagnostics, des audits et des analyses de risques.
• Planifier et animer des formations sur la culture environnementale.

Skills

Leadership

Autonomie

Rigueur

Capacité à analyser des données environnementales

Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais

Education

Diplôme universitaire en gestion environnementale, en ingénierie ou dans un domaine connexe

Tools

Office 365

SharePoint

Visualisation de processus (ex. Visio, Lucidchart)

Job description

Notre client, une entreprise québécoise reconnue dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un conseiller senior en environnement pour assurer la gestion et l’amélioration continue de ses pratiques environnementales. Le poste s’inscrit dans un contexte de remplacement à la suite d’un départ à la retraite et représente une opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans un environnement complexe, réglementé et innovant.

Rôle et responsabilités

Le conseiller senior en environnement joue un rôle stratégique en tant que personne-ressource interne, chargé de :

• Développer, mettre à jour et assurer le respect des politiques, plans et procédures environnementales, en conformité avec les normes réglementaires (ISM, ISO, TMSA, etc.) et les objectifs de développement durable.

• Accompagner les directions d’opérations, les gestionnaires et les équipages dans l’interprétation et l’application des exigences environnementales applicables aux activités maritimes et terrestres.

• Réaliser des diagnostics, des audits et des analyses de risques liés aux opérations.

• Piloter ou contribuer à des projets innovants liés à la performance environnementale (réduction des émissions, transition énergétique, gestion des matières dangereuses, etc.).

• Planifier et animer des formations, ateliers et campagnes de sensibilisation pour renforcer la culture environnementale à tous les niveaux.

• Collaborer avec des consultants externes, des organismes réglementaires, ainsi que divers partenaires de l’industrie.

• Assurer une veille réglementaire et technologique afin de maintenir un haut niveau de conformité et d’anticipation des enjeux sectoriels.

• Documenter, structurer et maintenir les outils de gestion environnementale, incluant les plans de gestion, les processus et les instructions de travail.

• Participer aux enquêtes environnementales et assurer le suivi des actions correctives.

• Contribuer à la communication des bonnes pratiques et à la valorisation des actions environnementales de l’organisation.

Profil recherché

Formation et expérience :

• Diplôme universitaire en gestion environnementale, en ingénierie ou dans un domaine connexe.

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion environnementale, idéalement dans un environnement maritime ou manufacturier.

Compétences techniques :

• Maîtrise des systèmes de gestion environnementale et des réglementations applicables à l’échelle nationale et internationale.

• Très bonne connaissance des normes du secteur maritime (atout).

• Aisance avec Office 365, SharePoint et les outils de visualisation de processus (ex. Visio, Lucidchart).

• Capacité à analyser des données environnementales à des fins décisionnelles.

Compétences interpersonnelles :

• Leadership, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités.

• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais.

• Approche stratégique, esprit d’équipe, sens politique et diplomatie.

• Capacité à influencer, à susciter l’adhésion et à collaborer à tous les niveaux de l’organisation.

Conditions et avantages

• Horaire flexible avec télétravail possible.

• Environnement dynamique et stimulant avec grande autonomie.

• Poste stratégique avec des responsabilités variées et des possibilités d’influence.

• Avantages sociaux compétitifs incluant : assurance collective complète, régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur, télémédecine, congés mobiles et vacances annuelles.