Conseiller senior en acquisition de talents

MDA; Montreal; Hybrid; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

MDA Space recherche un recruteur senior pour un contrat de 12 mois, idéalement basé à Montréal. Vous attirerez, évaluerez et embaucherez des talents techniques tout en élaborant des stratégies de dotation et en gérant les négociations salariales.

Travail hybride avec présence au bureau du lundi au jeudi et télétravail le vendredi. Le candidat idéal possède une expérience avérée dans le recrutement technique, des compétences linguistiques solides en français et en anglais, et sait collaborer avec

Qualifications

• Études postsecondaires connexes et 8 ans d'expérience en recrutement
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Expérience en recrutement technique dans l'informatique et l'ingénierie
• Excellentes compétences relationnelles et travail en équipe
• Capacité à gérer plusieurs parties prenantes et à conseiller
• Rôle basé à Montréal avec travail au bureau du lundi au jeudi et télétravail possible le vendredi

Responsibilities

• Attirer, évaluer et embaucher les bons candidats rapidement
• Identifier les besoins et jumeler les candidats aux rôles adaptés
• Élaborer des stratégies de dotation et bâtir un vivier diversifié
• Négocier les propositions salariales et faciliter les vérifications de références
• Collaborer avec les gestionnaires et les intervieweurs tout au long du processus

Skills

Recrutement

Bilingue FR/EN

Recrutement technique

Gestion des parties prenantes

sourcing et réseautage

Entretiens

Négociation

Ressources humaines

Education

Diplôme post-secondaire en RH/Commerce

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS (Workday/iCIMS)

Job description

Construisant l'espace entre le prouvé et le possible, MDA Space (TSX:MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géointelligence avec plus de 55 ans d'histoire de premières mondiales et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'exploration et de l'infrastructure spatiales. L'équipe de MDA Space, composée de plus de 4 000 experts spatiaux au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse d'un client en une mission réalisable, en apportant un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui voient grand et repoussent les limites au sol et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmènerons.

Êtes‑vous prêt à lancer la prochaine étape de votre carrière dans la nouvelle économie spatiale ? Nous aimerions avoir de vos nouvelles !

MDA Space recherche un recruteur senior (contrat de 12 mois) pour se joindre à notre équipe dynamique d'acquisition de talents, idéalement basée à notre bureau de Montréal.

Chez MDA, nous changeons le monde et l'espace au-delà. Nous travaillons avec les meilleurs ingénieurs et leaders d'opinion de notre secteur et nous cherchons à doubler notre activité au cours des trois prochaines années. Nous sommes sur une fusée et trouver les meilleurs talents est le carburant qui fait s'envoler cette fusée ! Si vous êtes un recruteur axé sur les relations et les résultats, qui s'épanouit dans sa capacité à faire la différence et qui n'a pas peur d'un environnement au rythme rapide, consultez cette opportunité.

Responsabilités :

• Vous serez responsable d'attirer, d'évaluer et d'embaucher les bons candidats en temps opportun. Plus précisément :
  • Identifier les besoins d'embauche et les exigences de recherche et jumeler efficacement les candidats aux rôles dans lesquels ils auront le plus de succès
  • Participer à la création et à la mise en œuvre de stratégies de dotation pour fournir un bassin de candidats qualifiés et diversifiés
  • Établir des relations avec les talents sur le marché. Rechercher des candidats passifs par le biais du réseautage et du sourcing direct
  • Évaluer le niveau de compétences, mener un processus d'entrevue efficace et professionnel et piloter le processus d'offre, y compris la vérification des références, les recommandations salariales, les négociations et la conclusion des candidats
  • Communiquer efficacement avec le gestionnaire d'embauche et l'équipe d'entrevue pour assurer la préparation pendant le processus d'entrevue. Partager et échanger des informations avec tous les niveaux de gestion.
  • Offrir une excellente expérience aux candidats. Promouvoir la marque employeur de MDA. Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues aux efforts de recrutement.
  • Participer aux activités stratégiques des ressources humaines selon les directives

Exigences (expérience/compétences) :

• Études postsecondaires connexes et 8 ans et plus d'expérience en recrutement, de préférence dans un environnement de haute technologie
• Solides compétences écrites et verbales en français et en anglais, car ce rôle peut soutenir les activités d'acquisition de talents dans tous les emplacements de MDA Space au Canada
• Expérience en recrutement technique dans le domaine informatique et de l'ingénierie et expérience en réseautage dans l'industrie technologique
• Joueur d'équipe communicatif doté de compétences interpersonnelles exceptionnelles
• Expérience de collaboration avec les gestionnaires, les intervieweurs et les équipes d'embauche tout au long du processus d'embauche
• Connaissance et expérience d'un large éventail de pratiques et de techniques de recrutement actuelles
• Capacité à gérer de multiples parties prenantes et à fournir de solides compétences consultatives tout au long du processus de recherche
• Autonome, persévérant et hautement motivé avec un fort sens de l'urgence
• L'attention aux détails et le suivi sont importantsProactif, axé sur les résultats, bon sens des affaires et solides compétences organisationnelles
• Ce rôle est basé à notre bureau de Montréal. Nous travaillons au bureau du lundi au jeudi avec la possibilité de télétravailler le vendredi.

Nous sommes une équipe de rêve de personnes motivées par un objectif, collaboratives et passionnées, et nous cherchons constamment d'autres personnes pour se joindre à l'équipe #TeamMDA Space afin d'allumer des approches nouvelles et innovantes de résolution de problèmes qui nous font avancer pour améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'élargir notre place dans l'espace et motivé pour inspirer la prochaine génération, nous vous y emmènerons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA Space accueille tous ceux qui aspirent à s'équiper et à en faire partie. Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à accroître le leadership de MDA Space dans ce nouvel âge d'or. Si vous avez besoin d'assistance et/ou d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant la candidature ou le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Commentaires/Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une cote de sécurité au niveau du statut de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le PCD

Énoncé d'égalité en emploi :

MDA Space est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats à l'emploi avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'assistance et/ou d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant la candidature ou le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Mesures d'adaptation

MDA Space est fier de fournir des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez l'indiquer dans votre demande/lettre de présentation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.