Chargé(e) de conception de mission senior

MDA; Montreal (administrative region); On-site; CAD 140,000 - 195,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d'avantages sociaux

Couverture santé et soins dentaires

Job summary

Montréal: MDA Space recherche un Chargé(e) de conception de mission senior pour diriger l’ingénierie système d’un programme spatial. Vous serez responsable des décisions techniques et de la coordination inter-équipes pour assurer le succès du lancement à l’orbite, tout en respectant le budget et le calendrier.

Vous dirigerez les revues de conception, coordonnerez avec le client et les sous-traitants, et favoriserez l’excellence opérationnelle et le développement des talents dans une équipe

Qualifications

• Diplôme en génie électrique ou mécanique exigé.
• 15 années et plus d'expérience en gestion/systèmes.
• Compétences en négociation et gestion des risques sont un atout.
• Maîtrise du français requise; l'anglais est un atout.

Responsibilities

• Planifier, diriger et contrôler les activités techniques pour satisfaire les exigences contractuelles.
• Interface technique principale et représentant auprès du client.
• Diriger l'ingénierie des systèmes et les revues de conception (EQSR, SRR, PDR, CDR).
• Gérer les aspects budgets, échéanciers et livrables du programme.
• Diriger les activités d'ajout/suivi de programme et la proposition pour de nouvelles affaires.
• Assurer le leadership technique et le développement de carrière des membres de l'équipe.

Skills

Aptitudes interpersonnelles

Leadership

Communication en français

Education

Diplôme en génie électrique ou mécanique

Diplôme supérieur en génie ou domaine connexe

Job description

Bâtissant l'espace entre le prouvé et le possible, MDA Space est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géoreprésentation avec plus de 55 ans d'histoire et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'exploration et de l'infrastructure spatiale. L'équipe mondiale de MDA Space, qui compte plus de 4 000 experts de l'espace, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse d'un client en une mission réalisable, en combinant une expérience unique, l'excellence en ingénierie et une fascination sans bornes qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent en grand et repoussent les limites au sol et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmènerons. Pour plus d'informations, visitez www.mda.space .

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de conception de mission senior au sein de notre équipe de systèmes satellitaires à notre bureau de Montréal.

Rôle

Le/la Chargé(e) de conception de mission senior détient l'autorité technique d'un programme dans un domaine d'expertise particulier (satellite, charge utile ou plate-forme) et, à ce titre, joue un rôle hautement critique et influent au sein d'un grand programme.

Responsabilités

• Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités techniques afin de satisfaire aux exigences contractuelles et de respecter les engagements financiers, tout en assurant de bonnes relations avec les employés et les clients.
• Être l'interface technique principale et le représentant auprès du client.
• Coopérer et communiquer abondamment avec le gestionnaire des systèmes de l'autre programme, le cas échéant.
• Effectuer des compromis de système et mener des enquêtes sur les problèmes techniques.
• Être responsable des décisions techniques, du lancement jusqu'à la recette en orbite, tout en maximisant l'utilisation des produits de MDA pour assurer l'efficacité des coûts et des échéanciers.
• Être responsable du leadership technique, de l'orientation et des conseils qui garantissent l'exécution réussie du programme conformément au budget, à l'échéancier, au contrat, à l'énoncé des travaux et aux spécifications des exigences techniques.
• Examiner et évaluer l'état du programme sur une base continue et travailler à trouver la meilleure solution pour les problèmes imprévus du programme, y compris l'élaboration de plans d'action, l'escalade et l'augmentation des ressources, au besoin.
• S'assurer que toutes les activités commerciales sont menées en respectant les normes éthiques les plus élevées et en conformité avec toutes les lois, statuts et règlements applicables.
• S'assurer que les exigences, buts, objectifs et attentes du programme sont communiqués et transmis à l'équipe interne et aux sous-traitants.
• Élaborer et assurer la fidélité de la base de référence du programme, y compris la définition des tâches, les budgets du programme et les échéanciers du programme en collaboration avec le gestionnaire de programme.
• Diriger l'élaboration d'activités d'ajout/de suivi du programme, y compris la nouvelle prospection, les stratégies d'exécution et l'élaboration de plans de projet exécutables.
• Participer aux activités de préparation de propositions à l'appui des opportunités d'acquisition de nouvelles affaires avec des clients et/ou programmes existants et/ou nouveaux.
• Soutenir le personnel des contrats et des sous-contrats dans la surveillance du rendement des sous-traitants.
• En coordination avec le gestionnaire de programme, diriger le travail des responsables de programme et d'autres membres du personnel désignés soutenant l'exécution du contrat.
• Fournir un leadership technique à l'équipe du programme, en équilibrant les besoins du programme et les attentes individuelles. Être un défenseur du développement de carrière des membres de l'équipe du programme.
• Créer un environnement de motivation où les membres de l'équipe comprennent la mission, sont pleinement engagés et habilités à exécuter, et sont reconnus pour leur rendement.
• Résoudre les conflits, les demandes et les priorités sur les programmes assignés.
• Établir et maintenir des relations de travail efficaces au sein du département et d'autres départements. Interagir de manière appropriée avec les autres afin de maintenir un environnement de travail positif et productif.
• Diriger l'équipe d'ingénierie des systèmes assignée au programme, y compris la RF, le numérique, l'électricité, la compatibilité électromagnétique (CEM), la mécanique, le thermique, l'assemblage, l'intégration, la vérification et les tests.
• Diriger et examiner la documentation d'ingénierie : exigences du système, SOC, matrice de vérification et de validation, description de la conception, budgets des systèmes, spécifications des équipements, exigences de test, RFD/RFW.
• Diriger les revues de conception telles que EQSR, SRR, PDR, CDR.
• Diriger l'intégration, la vérification et la validation.
• Assister aux revues de test : TRR, TRB, DRB et NCR.
• Diriger les tests et soutenir les tests en orbite (IOT).

Exigences

• Diplôme en génie électrique ou mécanique ou similaire, baccalauréat ou diplôme supérieur en génie ou dans un domaine connexe.
• 15 ans et plus d'expérience en gestion de systèmes ou en ingénierie de systèmes de projets seniors dans un domaine technique connexe.
• L'expérience des constellations de satellites est un atout.
• Expérience en négociations, gestion des risques, gestion des contrats, gestion des sous-contrats, finances, réglementations ITAR des États-Unis.
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et compétences en leadership.
• Des compétences en communication en français sont requises. Une bonne connaissance de l'anglais sera considérée favorablement (contact avec des clients à l'extérieur du Québec).

Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de statut SECRET II et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau du statut de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Nous sommes une équipe de rêve de personnes motivées, collaboratives et passionnées, et nous cherchons constamment d'autres personnes pour se joindre à #TeamMDA afin d'S'allumer de nouvelles approches novatrices de résolution de problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur Terre et au-dessus. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'élargir notre place dans l'espace et motivé pour inspirer la prochaine génération, nous vous y emmènerons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA accueille tous ceux qui aspirent à s'équiper et à en faire partie. Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à accroître le leadership de MDA et du Canada dans ce nouvel age d'or.

MDA offre des ensembles de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs à ses employés de tous les emplacements. En tant que membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles êtes admissibles à participer à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé compétitifs, y compris des régimes de soins de santé prolongés et de médicaments flexibles, des avantages dentaires et de vision, une protection du revenu d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

MDA est fier de fournir des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez l'indiquer dans votre demande ou votre lettre de présentation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.