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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Banque Nationale recherche un conseiller senior conformité de la protection du consommateur pour diriger le cadre de conformité et assurer l’alignement avec les exigences réglementaires.
Vous conseillerez les acteurs internes, collaborerez avec les organismes de réglementation et promouvrez une culture d’équité et de conduite responsable dans un cadre hybride.
Une carrière à titre de conseiller senior conformité de la protection des consommateurs au sein de l’équipe Conformité des particuliers et des entreprises à la Banque Nationale signifie agir à titre de spécialiste en matière de réglementation de la protection des consommateurs. Dans le cadre de tes fonctions, tu auras un impact tangible sur l’organisation grâce à ton expertise en conformité réglementaire, à ton expérience en mise en œuvre de cadres de conformité et à ta connaissance de la Loi sur les banques et des exigences réglementaires connexes.
Le secteur de la gestion des risques est composé de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les occasions, répondre aux attentes réglementaires et améliorer continuellement les pratiques de gestion des risques. Tu fais partie d’une équipe de trois collègues tu relèves de la directrice principale, Protection du consommateur. Notre équipe se distingue par son expertise en la matière, son esprit de collaboration et sa capacité à travailler avec un large éventail de parties prenantes pour soutenir les objectifs de la Banque tout en assurant la conformité aux attentes réglementaires. Tu joueras un rôle clé dans l’élaboration et l’évolution du cadre de protection des consommateurs de la Banque. Nous nous efforçons de t’offrir un maximum de souplesse pour soutenir ta qualité de vie. Cela comprend un environnement de travail hybride ainsi qu’un horaire flexible et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’action, te permet de maîtriser ton rôle et de développer de nouveaux domaines d’expertise. Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, le centre d’apprentissage Harvard et le soutien en encadrement et en mentorat sont à ta disposition en tout temps.
Langues: Français, Anglais
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer avec un régulateur/autorité/instance gouvernementale ou autre, à l’extérieur du Québec.
Compétences: Agilité d'apprentissage, Amélioration continue, Conception des processus, Conformité aux normes, Diversité et inclusion, Gestion des risques et de la conformité, Initiative, Protection des consommateurs, Résilience, Travail en équipe
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employés agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!