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National Bank of Canada recherche un gestionnaire senior pour l’intégration des clients et la transition au sein de Banque Nationale Trust. Vous dirigerez des activités de prise en charge et de transition pour une clientèle institutionnelle et des gestionnaires de portefeuille, en assurant une expérience client fluide et conforme.
Vous superviserez des équipes, conseillerez sur les pratiques d’intégration et coordonnerez les parties prenantes, tout en renforçant la gouvernance et l’efficacité
Une carrière en tant que gestionnaire, intégration de clientes et clients dans l’équipe de Banque Nationale Trust, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste senior de l’intégration et de la transition de clients institutionnels et de gestionnaires de portefeuille. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur l’expérience client et l’efficacité opérationnelle grâce à ton expertise en intégration de clients, garde de valeurs mobilières, gouvernance opérationnelle et gestion de parties prenantes.
Une carrière en tant que gestionnaire, intégration de clientes et clients dans l’équipe de Banque Nationale Trust, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste senior de l’intégration et de la transition de clients institutionnels et de gestionnaires de portefeuille. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur l’expérience client et l’efficacité opérationnelle grâce à ton expertise en intégration de clients, garde de valeurs mobilières, gouvernance opérationnelle et gestion de parties prenantes.
Banque Nationale Trust regroupe des spécialistes qui offrent des solutions de fiducie, de garde de titres et de services aux actifs à une clientèle institutionnelle et de gestion de patrimoine.
Au sein du secteur Banque Nationale Trust, tu fais partie d’une grande équipe d’environ 150 collègues et tu relèves de la directrice ou du directeur, Intégration des clients et des gestionnaires de portefeuille. Notre équipe se démarque par sa collaboration, son agilité et son engagement à offrir une expérience client de grande qualité lors d’événements complexes et stratégiques du cycle de vie de nos clients.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Langues: Anglais
Compétences: Agilité d'apprentissage, Coaching, Empathie, Initiative, Leadership, Orientation client, Résilience, Travail en équipe
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.