Enable job alerts via email!
Boost your interview chances
Create a job specific, tailored resume for higher success rate.
La Banque CIBC recherche un conseiller principal en sécurité de l’information pour évaluer et mettre en œuvre des solutions de sécurité de l’information. Ce poste clé permettra d'assurer la conformité et la protection des données dans un environnement dynamique, en collaborant étroitement avec la direction. Les candidats doivent avoir une expérience minimale de cinq ans ainsi qu'un diplôme pertinent.
Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site.
En tant que membre de l’équipe Ingénierie de sécurité de la Banque CIBC, vous jouerez un rôle crucial dans toutes les questions liées à la sécurité de l’information. Votre principal objectif sera d’évaluer les projets pour cerner les risques liés à la sécurité en examinant et en interprétant les documents relatifs aux exigences ainsi que les diagrammes d’architecture. Vous serez responsable de la conception, de l’élaboration et de la mise en œuvre des principales solutions de sécurité de l’information de l’organisation. Le conseiller principal, Sécurité de l’information, assurera l’exécution des activités de validation de principe et de validation de technologie pour les nouvelles offres de sécurité, ainsi que la conception et la mise en œuvre de solutions efficaces. Ce poste offre une excellente opportunité de rejoindre une équipe de niveau international au sein d’une organisation de renom, pour répondre aux besoins croissants en sécurité de l’information d’une grande entreprise.
Le titulaire doit être disponible sur appel une semaine tous les quatre mois.
Concevoir et élaborer des solutions intégrées de sécurité de l’information, évaluer notre position en matière de sécurité, et se tenir au courant des perspectives sectorielles.
Gérer et maintenir les outils de sécurité du périmètre, tels que détection d’intrusions, protection contre celles-ci, et analyse des logiciels malveillants avec des fournisseurs comme Symantec, Fireeye, RSA, IBM.
Identifier et mettre en œuvre de nouvelles solutions de sécurité du périmètre pour renforcer la protection de l’organisation.
Collaborer avec la haute direction pour faire des recommandations en matière de sécurité, évaluer les besoins opérationnels, et proposer des solutions basées sur le risque pour aider à la prise de décision.
Expérience avec divers produits de sécurité du périmètre, connaissance des réseaux TCP/IP, dépannage réseau, technologies de coupe-feu et routage, expérience avec la sécurité infonuagique est un atout.
Expérience d’au moins cinq ans en gestion de la sécurité de l’information, dans un poste de conseiller ou équivalent.
Connaissance approfondie de l’infrastructure et des contrôles de sécurité dans des environnements réglementés, compréhension des cadres de conformité et des processus liés à la gestion des données et à la sécurité.
Diplôme universitaire en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
Capacité à prendre en charge des responsabilités, à dépasser les attentes, et à produire des résultats.
Maîtrise des technologies et recherche constante d’innovations.
Les valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation sont essentielles.
Une priorité à vos objectifs, avec des opportunités pour exploiter votre potentiel. Rémunération compétitive, avantages sociaux, régime de retraite, programme d’achat d’actions, vacances, soutien au bien-être, et programme de reconnaissance.
Une culture encourageant l’expression des ambitions, avec des initiatives comme la journée Raison d’être, un jour de congé payé pour votre développement personnel.
Engagement envers un environnement inclusif. Accessible aux candidats avec besoins d’adaptation. Permis de travail valide pour le Canada requis.
Possibilité d’évaluations complémentaires lors du processus de recrutement. Lieu de travail, type d’emploi, et heures de travail à préciser.
Gestion des accès privilégiés (PAM), gestion des parties concernées, HashiCorp Vault.