Conseiller RH Stratégique – Relations du Travail & Santé

Société des traversiers du Québec; Lévis; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Société des traversiers du Québec recherche un conseiller(ère) en gestion des ressources humaines pour soutenir les gestionnaires et les employés au quotidien.

Vous contribuerez à l’élaboration et au déploiement de programmes RH, politiques et procédures, et interviendrez sur les relations de travail, la prévention des litiges et la sécurité au travail au sein d'une équipe de plus de 750 personnes.

Qualifications

• Baccalauréat en relations industrielles ou domaine connexe.
• 7 années d’expérience pertinente.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout)

Responsibilities

• Assurer l'expertise liée à la gestion des ressources humaines et offrir l’accompagnement et les services conseils spécialisés dans les divers champs de compétences en ressources humaines;
• Soutenir et conseiller les gestionnaires en matière de planification et de développement des employés afin de pourvoir les postes par du personnel compétent répondant aux besoins de l’organisation;
• Conseiller et soutenir les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines et dans la mise en place de pratiques de gestion mobilisantes, qui visent l’atteinte des objectifs de leur unité;
• Conseiller les gestionnaires en matière de relations de travail et en prévention des litiges et agir en tant que personne-ressource dans l’interprétation et l’application rigoureuse des Lois du travail, des conventions collectives, des politiques et des directives relatives aux relations de travail;
• Prendre en charge les dossiers de griefs, d’arbitrage ou de litige en relations de travail ayant été déposés devant les tribunaux administratifs;
• Assurer un suivi constant et productif des divers comités de relations de travail, participer à la préparation et à la négociation des conventions collectives de travail et négocier diverses ententes patronales/syndicales;
• Agir en tant que personne-ressource dans le traitement de dossiers liés à l’invalidité et à la santé-sécurité au travail;
• Participer, à titre de représentant de l’organisation, à différents comités, salons ou autres groupes de travail ayant un lien avec tes activités;
• Agir, en tant que personne-ressource, dans l’élaboration, le déploiement, l’interprétation et l’application des programmes, des politiques et des directives relatives à la gestion des ressources humaines, aux relations de travail et aux conditions de travail;
• Produire différents rapports, analyses, argumentaires ou tout autre document, selon les demandes et les besoins.

Skills

Conseil RH

Relations de travail

Planification RH

Gestion des conflits

Education

BAC en relations industrielles ou domaine connexe

Tools

Microsoft 365

Job description

La Société des traversiers du Québec recherche un conseiller(ère) en gestion des ressources humaines pour soutenir les gestionnaires et les employés au quotidien.

Vous contribuerez à l’élaboration et au déploiement de programmes RH, politiques et procédures, et interviendrez sur les relations de travail, la prévention des litiges et la sécurité au travail au sein d'une équipe de plus de 750 personnes.