Conseiller principal ou conseillère principale, Communication globale aux employés

Alithya; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un conseiller principal en communication pour superviser des stratégies de communication mondiales. Vous aurez l'opportunité de façonner l'engagement des employés tout en travaillant sur des projets stimulants. Ce rôle implique la planification stratégique et l'exécution opérationnelle, avec une forte emphase sur la communication interculturelle. Vous serez également responsable de l'amélioration des plateformes de communication et de l'organisation d'événements virtuels. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la diversité et l'inclusion, et contribuez à transformer l'avenir de la communication au sein de l'organisation.

Benefits

Vacances illimitées

Soins de santé virtuels 24/7

Accès à des cours et certifications en ligne

Remboursement des frais de formation

Régime d'achat d'actions pour les employés

Qualifications

• Expérience en communication d’entreprise dans un contexte mondial.
• Compétences en création de contenu inclusif pour divers publics.

Responsibilities

• Diriger la création de stratégies de communication pour l'engagement des employés.
• Améliorer l'utilisation des plateformes de communication internes.

Skills

Communication interne

Planification stratégique

Création de contenu

Gestion du changement

Équité, diversité et inclusion

Education

Baccalauréat en communication

Tools

Plateformes de communication

Intranet

Réseaux sociaux

Job description

En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.

Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des projets stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous!

Votre rôle, votre impact

En tant que conseiller principal ou conseillère principale, Communication globale aux employés, vous superviserez le développement et l’exécution de stratégies de communication alignées aux objectifs de l’entreprise et visant à favoriser l’engagement des employés et employées. Ce poste est de portée mondiale et met l’accent à la fois sur la planification stratégique (20%) et l’exécution opérationnelle (80%). Vous relèverez de la directrice principale, Partenaire d’affaires Capital humain.

Votre quotidien

Diriger la création et l’exécution de stratégies de communication efficaces, inclusives et interculturelles pour soutenir les équipes internes et les divisions d’affaires de l’organisation, tout en favorisant la gestion du changement et l’adhésion aux programmes internes grâce à des communications ciblées;

Améliorer continuellement l’utilisation des plateformes de communication, y compris l’intranet, les courriels et les réseaux sociaux, pour renforcer le flux d’information et l’engagement des employés et employées;

Superviser la gouvernance des communications internes, gérer le calendrier des communications à l’échelle globale et assurer l’alignement et la cohérence entre les régions et les divisions;

Planifier et coordonner des événements (principalement virtuels) tels que des réunions globales d’entreprise, des rencontres internes par division et d’autres moments de communication stratégique;

Favoriser la visibilité et l’engagement sur des plateformes comme LinkedIn, Glassdoor et autres pour améliorer l’expérience employé et candidat;

Maintenir des normes élevées de qualité de communication en français et en anglais, en assurant l’accessibilité et la clarté de tous les messages;

Établir des relations solides avec les parties prenantes internes et les partenaires externes, y compris une collaboration étroite et un alignement avec les collègues responsables des relations publiques et des relations avec les investisseurs, tout en dirigeant et en aidant au développement d’un membre de l’équipe directe.

Les clés de votre réussite

Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe;

Expérience approfondie en communication d’entreprise et communication interne dans des organisations œuvrant dans le domaine de la consultation à l’échelle mondiale (idéalement en TI);

Expérience avérée à aligner les messages stratégiques avec les objectifs d’affaires, en particulier dans un contexte de croissance, de fusions et acquisitions, et d’intégration interculturelle;

Expérience dans l’intégration des principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans les communications pour promouvoir l’appartenance et les perspectives diverses;

Compétences en création de contenu convaincant et inclusif adapté à des publics divers;

Solide sens des affaires démontré par l’alignement des parties prenantes, l’exécution opérationnelle et la gestion stratégique des personnes;

Capacité à diriger plusieurs initiatives dans des délais serrés.

Vos atouts supplémentaires

Certifications pertinentes telles que le CMP (Communication Management Professional).

Compétences linguistiques

• Français :Maîtrisé
• Anglais :Maîtrisé

Veuillez noter qu’un anglais de niveau maîtrisé est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière quotidienne avec les employés et employées et les gestionnaires hors du Québec.

Notre offre

• Un équilibre qui vous convient: L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous proposons des options de travail flexibles et, grâce à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
• Des réalisations récompensées au fur et à mesure: Dès votre premier jour, vous aurez accès à notre programme de rémunération globale offrant un plan de rémunération complet, incluant des régimes de rémunération incitative à court et à long terme.
• Votre bien-être est important: Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24heures sur 24 et 7jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
• Croissance et apprentissage continus: Lorsque vous rejoignez Alithya, vous intégrez une équipe engagée à investir dans votre développement. Une industrie en pleine évolution exige un perfectionnement constant, et nous vous accompagnons dans votre croissance à chaque étape. Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. De plus, avec nos programmes de leadership exclusifs conçus pour vous permettre de diriger vos équipes avec assurance et d’obtenir des résultats significatifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réussir et de réaliser vos ambitions.
• L’occasion d’être actionnaire: Nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de notre réussite. Notre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées cimente ce partenariat en vous permettant de partager notre croissance et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs.

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs et collaboratrices est indissociable de notre rôle de conseiller de confiance. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons.

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant https://www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails.