CONSEILLER PRINCIPAL, COMMUNICATIONS AUX EMPLOYÉS

Business Development Bank of Canada; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences en communication interne pour renforcer l'engagement des employés. Ce rôle vous permettra de développer des stratégies de communication percutantes et de produire des contenus engageants qui façonnent la culture organisationnelle. Avec un modèle de travail hybride et des avantages sociaux compétitifs, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement inclusif où votre voix compte. Si vous êtes passionné par l'expérience employé et souhaitez faire la différence, cette position est faite pour vous.

Benefits

Avantages sociaux flexibles

Régime d’épargne du personnel

Régime de pension à prestations déterminées

Journées personnelles

Journées de maladie

Fermeture du bureau du 25 décembre au 1er janvier

Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en communication interne avec gestion de projets.
• Diplôme en communication, relations publiques ou journalisme requis.
• Bilinguisme parfait en anglais et français avec compétences rédactionnelles.

Responsibilities

• Développer des plans de communication alignés sur les priorités stratégiques.
• Rédiger et diffuser du contenu sur divers canaux internes.
• Gérer le contenu de l'intranet pour une expérience utilisateur optimale.

Skills

Communication interne

Gestion de projet

Bilinguisme (anglais et français)

Rédaction

Leadership collaboratif

Education

Diplôme universitaire en communication

Diplôme en relations publiques

Diplôme en journalisme

Tools

Microsoft 365

SharePoint

HTML

Job description

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CONSEILLER PRINCIPAL, COMMUNICATIONS AUX EMPLOYÉS

Postuler locations Montréal time type Temps plein posted on Publié il y a 2 jour(s) time left to apply Date de fin: 15 mai 2025 (Il reste 12jours pour postuler) job requisition id R-6445

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

Vous êtes passionné.e par les communications internes, l’expérience employé et le storytelling stratégique? Vous souhaitez avoir un réel impact sur l’engagement et la culture organisationnelle? Joignez-vous à notre équipe!

À titre de conseillère ou conseiller, Communications aux employés, vous jouerez un rôle central dans la planification et la mise en œuvre de stratégies de communication internes à fort impact. Vous serez responsable de produire des contenus engageants (articles, vidéos, infolettres, présentations, etc.), d’orchestrer des campagnes de communication liées à des projets organisationnels d’envergure, et de conseiller stratégiquement les parties prenantes internes.

Votre mission : renforcer la connexion entre les employé.es et notre raison d’être, en incarnant la voix de la culture BDC à travers nos canaux internes.

CE QUI VOUS ATTEND – VOTRE IMPACT AU QUOTIDIEN

• Développer et mettre en œuvre des plans de communication percutants alignés sur les priorités stratégiques de l’organisation.

• Rédiger et diffuser du contenu clair, pertinent et mobilisateur sur des canaux variés (intranet, vidéos, médias sociaux internes, courriels, événements, etc.).

• Gérer et optimiser le contenu de l’intranet corporatif, en assurant cohérence et expérience utilisateur optimale.

• Travailler de concert avec des collègues des communications et des partenaires internes pour assurer une expérience employé fluide, cohérente et humaine.

• Contribuer activement à la planification, la coordination et à l’exécution de campagnes internes majeures.

• Participer à l’évolution de nos stratégies internes en intégrant des données, de la rétroaction des collègues et des tendances en communication.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS – CE QUI VOUS DÉMARQUE

• Minimum 5 ans d’expérience en communication interne, avec une capacité démontrée à gérer des projets de bout en bout.

• Diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme ou domaine connexe.

• Bilinguisme parfait (anglais et français), avec des compétences rédactionnelles supérieures dans les deux langues.

• Sens aigu de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des contextes dynamiques.

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et leadership collaboratif.

• Connaissance des outils Microsoft 365, des plateformes intranet (ex. SharePoint) et un atout : des bases en HTML.

• Passion pour l’expérience employé, la culture d’entreprise et la communication claire.

#INDHP

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [e-mail] .

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.