Conseiller ou conseillère, Ingénierie de données

Federation Caisses Desjardins; Montreal; Hybrid; CAD 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel

Boni annuel

4 semaines de vacances

Régime de retraite à prestations dé.

Assurance collective avec télémédecin

Remboursement des frais santé et télé

Job summary

Desjardins recherche un(e) conseiller(-ère) en ingénierie de données pour accompagner le développement et la maintenance de pipelines de données, l’intégration et le nettoyage des données, et l’exploitation des plateformes analytiques. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes pour concevoir des solutions adaptées aux besoins d’affaires et assurerez le support technique.

Le poste requiert au moins 4 ans d'expérience pertinente, dont 2 ans en analytique, et une expertise AVEC

Qualifications

• Baccalauréat exigé dans une discipline appropriée.
• Au moins 4 ans d'expérience pertinente, dont 2 en analytique de données.
• Expérience en ingénierie de données et en pratique ELT.
• Maîtrise des outils et services Azure (Synapse, Data Factory, DevOps).
• Connaissance poussée de SQL, T-SQL et des procédures stockées.
• Connaissance des bases de données multidimensionnelles et du secteur.

Responsibilities

• Recueillir les besoins analytiques exprimés par les utilisateurs.
• Réaliser des mappings de données et documenter les spécifications.
• Concevoir, implémenter et optimiser des pipelines d'ingestion et de transformation.
• Développer des algorithmes et démonstrations de faisabilité.
• Identifier des opportunités d'optimisation et recommander des évolutions.
• Documenter les solutions techniques et soutenir les intervenants.

Skills

Analyse de données

Ingénierie des données

Orientation client

Maîtrise interpersonnelle

Apprentissage rapide

Education

Baccalauréat en sciences ou équivalent

Tools

Azure Synapse

Azure Data Factory

Azure DevOps

SQL

T-SQL

Procedures stockées

Bases de données multidimensionnelles

ELT tools

Job description

La Direction Solutions Analytique Service aux Particuliers a pour mandat d'accompagner les différents secteurs afin de répondre à leurs besoins au niveau de l'analytique. À titre de conseiller(-ère) en ingénierie de données, vous contribuez au développement de solutions permettant d'assurer la collecte, l'intégration, la consolidation, le nettoyage, le stockage et l'exploitation fluide des données. Vous participez au développement, à la maintenance, au support et à l'opération des applications informatiques et des pipelines de données, en assurant l'analyse fonctionnelle, la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes. Vous exercez un rôle d'accompagnement de la clientèle dédiée dans le cadre de divers mandats de développement de solutions évolutives d'exploitation de données impliquant la conception de plateformes adaptées aux besoins d'affaires. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine. Vous contribuez à la résolution de problèmes d'affaires complexes en lien avec l'évolution des plateformes de collecte et de stockage de données, nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d'affaires. Vous analysez les besoins d'affaires des clients et partenaires et participez à l'élaboration des stratégies de réalisation et des plans d'action en considérant les particularités de la conception technique des systèmes de gestion de données. Vous agissez à titre de référence et de personne-ressource relativement aux systèmes de gestion des données auprès des divers intervenants. Vous êtes appelé à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines complémentaires afin de comprendre les besoins et d'arrimer les solutions aux objectifs d'affaires.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Recueillir les besoins analytiques exprimés par les utilisateurs
• Effectuer des spécifications et documentations de mapping de données
• Mettre en œuvre, surveiller, maintenir et optimiser des systèmes diversifiés répondant aux besoins d'affaires
• Concevoir et réaliser de pipelines d'ingestion et transformation de données
• Développer des algorithmes, des prototypes et des démonstrations de faisabilité à l'intérieur de projets
• Identifier des opportunités d'optimisation des systèmes sur la base des tendances et des comportements et recommander des évolutions
• Contribuer au développement des méthodes et documenter les solutions techniques

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente, dont deux ans d'expérience en analytique de données
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en pratique d'ingénierie de données
• Expérience dans les outils ELT
• Expérience avec Azure (Synapse, Data Factory, Azure DevOps)
• Expérience des langages: SQL, T-SQL, procédures/fonctions stockées
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des bases de données multi-dimensionnelles
• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Date de fin d'affichage 2026-11-25