Chef d’équipe ou cheffe d'équipe, Intelligence d'affaires

Desjardins; Montreal; Hybrid; CAD 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

4 semaines vacances

Régime retraite à prestations détermin

Assurance collective

Job summary

Relevance, située à Montréal, recherche un(e) chef(fe) d’équipe dans l’Intelligence d’affaires pour soutenir une équipe de professionnels chevronnés et piloter les projets d’analyse des données membres et clients.

Vous définissez les orientations stratégiques, assurez le suivi des résultats, et favorisez le développement des talents. Exigences: bac dans une discipline, 8 ans d’expérience, maîtrise Tableau et Power BI, et connaissance du SQL, R, DAX et M; français nécessaire.

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline appropriée.
• 8+ années d’expérience pertinente.
• Expérience avec Tableau et Power BI.
• Niveau de français requis.
• Connaissance des langages SQL, R, DAX et M.
• Capacité à développer les talents et à conduire des projets analytiques.

Responsibilities

• Cibler et recommander des orientations stratégiques pour les plateformes
• Définir l’offre de service et piloter les activités du département
• Veiller au respect des objectifs et assurer la qualité des livrables
• Développer les compétences et superviser l’équipe
• Participer au recrutement et à la gestion du rendement

Skills

Leadership d'équipe

Data storytelling

Power BI

Tableau

SQL

R

DAX

M

Français

Education

Baccalauréat

Tools

Tableau

Power BI

SQL

R

DAX

M

Job description

Au sein de la Direction Intelligence d’affaires et analytique membres et clients, l’équipe de valorisation des données agit à titre d’experte des données membres et clients. Elle accompagne différentes parties prenantes dans leurs besoins en connaissance membres et clients et conçoit différentes solutions analytiques, dont des diagnostics, des indicateurs et des tableaux de bord permettant d’appuyer la prise de décision stratégique. À titre de chef(fe) d’équipe, Intelligence d'affaires, votre rôle consiste à seconder votre gestionnaire par la prise en charge du soutien à la gestion des personnes d’une équipe de professionnel(le)s chevronné(e)s. Vous gérez la capacité de l’équipe au niveau des mandants et activités à réaliser et assurez un suivi régulier sur l’avancée des travaux et projets. Vous favorisez le développement des talents et suscitez l’engagement des personnes en créant un environnement de travail positif et motivant. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie en data storytelling et en design d’interfaces. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Cibler, élaborer et recommander des orientations stratégiques et des positionnements d’affaires pour les plateformes sous votre responsabilité
• Participer à la définition de l’offre de service de votre unité et assurer la mise en place et la réalisation des activités et projets sous votre responsabilité
• Veiller à l’atteinte des objectifs fixés dans les délais prévus avec les ressources allouées, adresser les enjeux, gérer les résultats, la performance, la qualité et la satisfaction de la clientèle dédiée et des partenaires
• Élaborer des stratégies et des plans d’action liés à la formation et à la mise à niveau des compétences des ressources de l’équipe
• Participer au processus d’embauche, de gestion de rendement, de détermination et d’application des mesures disciplinaires et au développement des compétences des ressources, sans toutefois être décisionnel et gérer le budget.

Ce que nous offRE*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience avec Tableau et Power BI
• Expérience en narration de données (data storytelling) et en design d’interfaces
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des langages SQL, R, DAX et M

Avoir une bonne connaissance du secteur, Développer les talents, Prendre des décisions de qualité, Superviser le travail

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Soutien à la gestion et Soutien d'expertise (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-12