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Le CNRC recherche un conseiller en technologie industrielle pour soutenir les PME canadiennes. Le rôle implique de fournir des conseils pour la croissance et l'innovation, dans un environnement collaboratif et flexible. Ce poste offre des avantages variés et une rémunération compétitive.
La priorité sera accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Nous recherchons un conseiller en technologie industrielle expérimenté pour soutenir le Programme d’aide à la recherche industrielle (PARI). Le candidat idéal partagera nos valeurs d'intégrité, d'excellence, de respect et de créativité. Le PARI CNRC est reconnu mondialement comme l’un des meilleurs programmes de soutien à l’innovation pour les PME au Canada. Le rôle consiste à aider les entreprises canadiennes innovantes à croître et à prospérer, en leur fournissant des conseils et un accompagnement pour franchir de nouvelles étapes.
Les conseillers en technologie industrielle (CTI) travaillent de façon autonome tout en collaborant avec les entrepreneurs pour favoriser leur croissance à travers la commercialisation de l’innovation. Ils bénéficient d’un environnement enrichissant, d’avantages variés, et ont l’opportunité de développer leurs compétences dans un contexte qui valorise la conciliation travail-vie personnelle. Leur rôle consiste à agir en tant que mentors fiables, en aidant les PME à surmonter obstacles et à découvrir de nouvelles opportunités, contribuant ainsi à la croissance économique du Canada.
Les candidats doivent démontrer qu'ils répondent à tous les critères suivants :
Les candidatures seront évaluées selon leurs compétences techniques, comportementales et leur adéquation avec les profils de compétences requis, notamment en gestion, extension de la technologie, et leur capacité à travailler en équipe et à atteindre des résultats.
Poste de niveau ACR-4, avec une échelle salariale de 140 321 $ à 164 894 $, avec une prime de bilinguisme de 800 $ par an. La rémunération sera déterminée selon l’expérience et les résultats du candidat.
Le CNRC est reconnu comme l’un des meilleurs employeurs au Canada, offrant un environnement stimulant pour l’innovation et la croissance professionnelle. Rejoignez-nous pour faire une différence dans le futur de la recherche et de la technologie.