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Federation Caisses Desjardins recherche un conseiller en gouvernance de sécurité pour coordonner les audits et contribuer à l'élaboration des orientations et de la gouvernance du BSD. Vous participerez à la préparation des réponses aux questionnaires de cyberassurance et à la coordination d'audits SI (SOC 2, PCI-DSS, Swift, Interac et Paiement Canada) en collaboration avec les équipes concernées.
Profil: baccalauréat pertinent, au moins quatre ans d'expérience en TI ou sécurité et trois ans en
La Direction Gouvernance en sécurité est une équipe du Bureau de la sécurité dont le mandat est de coordonner la gouvernance des pratiques de sécurité, dont la sécurité de l'information (SI), en partenariat avec les propriétaires de services. Elle assure l'élaboration, l'évolution et la mise en œuvre des encadrements, des cadres et des méthodes en sécurité, ainsi que la gestion des exigences organisationnelles et la coordination des activités transversales, notamment les audits, les réponses aux questionnaires de cyberassurance et les demandes de contribution en sécurité. Elle contribue également à l'amélioration continue des processus et des outils liés à la gestion des risques, à la sensibilité des applications, à l'intégration des exigences de sécurité dans les projets et à l'évaluation des contrôles. À titre de conseiller(-ère) en gouvernance de sécurité, vous participez à la coordination de certains audits et participez à l'élaboration des orientations et de la gouvernance du BSD ainsi qu'aux différents travaux entourant les pratiques de sécurité.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Sécurité (GF)
Date de fin d'affichage
2026-11-20