Conseiller ou conseillère, Renseignements en cybermenaces-FR

Desjardins; Montreal West; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel et Boni annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective et télémédecine

Remboursement télétravail et santé

Job summary

Desjardins recherche un Conseiller(-ère) Renseignements en cybermenaces pour soutenir l’équipe CTI et anticiper les menaces externes.

Vous piloterez la collecte et l’analyse d’incidents et de vulnérabilités, produisant des renseignements tactiques, opérationnels et stratégiques.
Une expérience solide en sécurité et une maîtrise du français et de l’anglais seront requises.

Qualifications

• Diplôme pertinent en TI, cybersécurité ou domaine similaire.
• Expérience pertinente d’au moins 4 ans en TI et/ou sécurité.
• Bonne connaissance des principes de sécurité et des outils d’analyse des menaces.

Responsibilities

• Voie CTI: collecte et analyse des incidents et vulnérabilités pour produire des renseignement tactique et opérationnel.
• Prévoir et contrer les menaces émergentes et les groupes sophistiqués.
• Rédiger des rapports exploitables pour les équipes sécurité et décideurs.

Skills

Français courant

Anglais avancé

Connaissance TI & Sécurité

Raisonnement et synthèse

Education

Baccalauréat en TI/cybersécurité ou discipline équivalente

Tools

IA et outils d’analyse

Architecture système & réseaux

Environnements cloud

Job description

Poste temporaire d’une durée de 12 mois.

La Direction Opérations spécialisées de Cyberdéfense (DOSCD) a pour mission de protéger les employés et les infrastructures du Mouvement Desjardins contre l’ensemble des cybermenaces ciblant le secteur financier nord-américain. En tant que Conseiller(-ère), Renseignements en cybermenaces, vous rejoindrez l'équipe CTI (Cyber Threat Intelligence) dont la priorité est d’anticiper et de contrer proactivement les menaces externes. En pilotant la collecte et l'analyse de données sur les incidents et les vulnérabilités, vous mettrez à profit vos talents de synthèse pour produire des renseignements tactiques, opérationnels et stratégiques exploitables par les équipes de sécurité et décideurs de l'organisation. Votre champ d’action englobe l’évaluation des menaces émergentes, de la cybercriminalité aux groupes d’acteurs sophistiqués, afin d'en décrypter les modes opératoires. Vous contribuerez quotidiennement à réduire les risques opérationnels, réputationnels et financiers pesant sur le Mouvement Desjardins.

Si vous êtes une personne passionnée, motivée et curieuse à la recherche de défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel


• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année


• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite


• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine


• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail


• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en technologie de l'information, cybersécurité ou dans une discipline appropriée


• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en Technologie de l'information et/ou en Sécurité


• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées


• Connaissance du français nécessaire


• Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail, ou d'interactions avec des partenaires anglophones


• Connaissance des principes fondamentaux de la pratique des domaines de la Sécurité


• Connaissance des concepts TI fondamentaux dans les domaines d'architecture système en entreprise, principes de réseautique et environnement infonuagiques


• Connaissance de l'intelligence artificielle et de ses outils

• Apprécier les différences


• Apprendre avec agilité


• Avoir une bonne connaissance du secteur


• Être orienté client


• Être orienté vers l’action


• Gérer la complexité

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Sécurité (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-18