Conseiller.ière, santé et sécurité

Nemaska Lithium; Bécancour; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise innovante qui transforme le secteur du lithium au Canada. En tant que conseiller en santé et sécurité, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'un environnement de travail sûr et sain. Vous aurez l'opportunité de développer et de mettre en œuvre des politiques de sécurité, de former les équipes et de collaborer avec divers départements pour intégrer les meilleures pratiques en santé et sécurité. Ce poste à temps plein vous permet de contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'avantages compétitifs. Transformez votre carrière avec nous et participez à un avenir durable et responsable.

Benefits

Assurance collective modulaire

Régime de retraite avec contribution de l'employeur

Structure de bonification

Programme d’aide aux employés

Télémédecine

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Excellente connaissance des lois et règlements SST au Québec.

Responsibilities

• Mettre en œuvre le programme de santé et sécurité.
• Former les employés sur les pratiques SST.
• Surveiller la conformité avec les normes SST.

Skills

Analyse des risques

Formation en santé et sécurité

Connaissance des lois SST

Communication

Collaboration inter-départementale

Education

Diplôme en santé et sécurité

Gestion des risques

Job description

Joignez-vous à notre Communauté de talents

Conseiller.ière, santé et sécurité

Employés salariés Bécancour, QC, CA

Il y a 6 jour(s) Identifiant de la demande: 1024

Viens transformer ta carrière à nos côtés!

Chez Nemaska Lithium, on transforme le spodumène de lithium en produits de lithium d’une grande pureté. Mais on aime surtout dire qu’on transforme beaucoup plus de choses que ça.

On transforme notre avenir en un monde plus propre, plus sain et plus soucieux de l’environnement. On transforme de simples liens entre collègues en véritables liens d’amitié. On transforme des emplois en carrières, et des carrières en décisions de vie marquantes. On transforme les pauses en moments de jeu, les lundis matin en vendredi après-midi, et les «Je viens ici pour le salaire» en «Je viens ici parce que ç’a l’air incroyable». On transforme les idées de nos équipes en solutions à envisager. Et on se transforme au contact de nos communautés en transformant chacune de nos paroles en autant d’actions concrètes pour venir les appuyer.

Alors, si le simple fait de pouvoir contribuer à toutes ces grandes transformations te fait te sentir le moindrement transformé·e, c’est le temps pour nous de se parler!

Prêt·e à transformer nos pratiques de santé et sécurité au travail ?

Sous le leadership de la superviseuse en santé et sécurité, la personne conseillère en santé et sécurité jouera un rôle central dans la promotion et l’implantation de pratiques exemplaires en matière de santé et sécurité au travail (SST). Son expertise contribuera à assurer un environnement de travail sain et sécuritaire pour l’ensemble des membres de l’équipe de l’usine.

Nous recrutons actuellement pour deux rôles à temps plein sur le site de notre usine de transformation à Bécancour.

• Mettre en œuvre et assurer le suivi du programme de santé et sécurité : développer, déployer et maintenir des politiques et procédures adaptées aux opérations de l’usine.
• Sensibiliser et former : concevoir et animer des formations SST pour les employés, les gestionnaires et les sous-traitants.
• Prévenir les risques : réaliser des analyses de risques, proposer des mesures préventives et collaborer à leur implantation.
• Surveiller la conformité : effectuer des inspections régulières, audits et analyses d’incidents pour assurer le respect des normes SST en vigueur.
• Intervenir lors d’incidents : participer activement aux enquêtes en cas d’accidents ou d’incidents, et recommander des actions correctives et préventives.
• Collaborer : travailler étroitement avec les différents départements pour intégrer les principes SST dans les activités quotidiennes.
• Assurer une veille réglementaire : rester informé·e des lois, normes et meilleures pratiques en SST et les appliquer à l’usine.

Tes qualifications:

• Diplôme en santé et sécurité, gestion des risques, ou un domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Expérience dans un milieu chimique ou manufacturier (atout).
• Excellente connaissance des lois et règlements SST au Québec.
• Habileté à analyser les situations et à proposer des solutions pratiques et efficaces.
• Aptitudes en communication et animation pour former et mobiliser les équipes.
• Promouvoir activement les valeurs de santé et de sécurité, d'éthique, de diversité et d'inclusion.

Transforme ta carrière avec nos avantages

Chez nous, chaque avantage est conçu pour transformer ton quotidien et faire toute la différence dans ta vie professionnelle et personnelle.

• Un salaire attractif.
• Une assurance collective modulaire et flexible.
• Un régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Une structure de bonification.
• Un programme d’aide aux employés et à la famille, incluant la télémédecine.
• Une aventure professionnelle unique : soyez au cœur de l’ouverture de la mine Whabouchi et de la première usine de transformation d’hydroxyde de lithium au Canada.

Rejoins une entreprise en démarrage dans la filière batterie du Québec et participe activement à l'essor d'un secteur en pleine croissance.

Transforme ton emploi en carrière chez Nemaska Lithium : Postule dès aujourd’hui.

Nous croyons fermement que le respect est la clé pour transformer des ambitions en succès. Chez Nemaska Lithium, un environnement de collaboration et d’inclusion n'est pas qu'un idéal—c'est une réalité quotidienne qui nourrit la confiance et le travail d’équipe. Nous nous engageons à créer et à préserver un milieu où la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance ne sont pas que des mots, mais des actions concrètes. Ici, chaque individu est célébré pour ce qu'il est, indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa langue, de ses convictions religieuses, de son genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de son état matrimonial, de sa situation familiale ou de son handicap physique ou mental.

Si tu as besoin d'assistance pour rendre notre processus de recrutement plus accessible, n’hésite pas à en informer ton ou ta recruteuse. Nous serons ravis de répondre à tes besoins et de t'accompagner tout au long du processus.