Conseiller, gouvernance des risques et de l’information - Québec (remplacement de congé de maternité – 12 mois)

InnovMetric; Quebec; Hybrid; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail possible

Assurances collectives modulaires

Programme d'aide aux employés et leur 

Télémédecine

Job summary

InnovMetric recherche un responsable Gouvernance, Risques et Conformité ayant une solide expérience en contexte international pour piloter les programmes de gouvernance et de protection des renseignements personnels.

Vous travaillerez sous la vice-présidence finances et affaires corporatives, animé des comités et assurerez l’alignement des référentiels ISO, RGPD et SOC 2, tout en favorisant une culture de gestion des risques et d’amélioration continue.

Qualifications

• Diplôme requis en droit ou discipline connexe à la gouvernance ou gestion des risques.
• Expérience significative (4–7 ans) en contexte international et en protection des renseignements personnels.
• Maîtrise des normes ISO, SOC2 et conformité contractuelle; anglais écrit et oral requis.

Responsibilities

• Agir comme personne ressource auprès de la direction et des parties prenantes sur la gouvernance, les risques et la conformité.
• Définir et mettre en œuvre pratiques de gouvernance des données et des politiques corporatives.
• Animer des comités de gouvernance et de gestion des risques et assurer l’avancement des initiatives.

Skills

Gouvernance et conformité

Anglais courant

Gestion de risques

Communication efficace

Collaboration

Education

Baccalauréat en droit ou discipline connexe

Tools

ISO 27001

SOC 2

RGPD

Job description

Vous souhaitez contribuer à des initiatives stratégiques ayant un impact concret sur la gestion des risques, la conformité et la gouvernance d’une entreprise internationale en pleine croissance ?

Relevant de la vice-présidence finances et affaires corporatives, vous jouerez un rôle clé dans la mobilisation et l’alignement des divers comités de travail et équipes, afin d’assurer une cohérence dans l’application des référentiels de gestion des risques. Vous agirez comme point de contact stratégique pour faciliter la collaboration, lever les obstacles opérationnels et soutenir la mise en œuvre efficace des projets.

Saisissez l’occasion de vous joindre à InnovMetric, une entreprise humaine, innovante et ambitieuse, et maximisez votre impact en assumant les responsabilités suivantes :

Responsabilités

• Agir comme personne ressource auprès de la direction, des régulateurs, des clients et administrateurs sur les enjeux liés à la gouvernance, aux risques, à la conformité et à la protection des renseignements personnels
• Définir et mettre en œuvre les pratiques de gouvernance des données, des renseignements personnels, de l’intelligence artificielle (IA) et des politiques corporatives
• Animer différents comités de gouvernance et de gestion des risques afin d’assurer l’avancement des initiatives stratégiques
• Encadrer les projets liés à la protection des renseignements personnels, à l’atteinte de conformités diverses (ex. ISO, DFARS, SOC2), à la gestion des risques et à l’intelligence artificielle
• Développer et maintenir les politiques, procédures et outils soutenant les activités de gouvernance et de conformité
• Assurer le suivi rigoureux des plans d’action et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des meilleures pratiques
• Coordonner les audits externes et accompagner les équipes dans l’exécution des mesures correctives
• Favoriser une culture de gestion des risques cohérente et alignée avec les objectifs d’affaires de l’organisation.

Compétences

• Détenir un baccalauréat en droit ou toute autre discipline connexe à la gouvernance ou à la gestion des risques
• Accumuler un minimum de 4 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en contexte international
• Avoir de l’expérience en protection des renseignements personnels, notamment en lien avec la Loi 25 et le RGPD, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux données, à l’IA, à la sécurité de l’information, au DFARS et à la conformité contractuelle
• Faire preuve d’un esprit analytique, de rigueur, d’un sens politique et d’une approche collaborative
• Exceller dans les communications et la vulgarisation
• Maîtriser les technologies de l’information
• Maîtriser l’anglais, à l’écrit comme à l’oral* (obligatoire)
• Avoir une bonne connaissance des normes ISO (notamment ISO 27001) et d’audit des contrôles internes (notamment SOC2) (un atout)

Les conditions d’emploi sont très avantageuses :

• Horaire flexible qui facilite la conciliation travail-famille
• Possibilité de faire du télétravail à raison
• Rémunération compétitive et système de bonis
• Régime modulaire pour les assurances collectives
• Service de télémédecine et programme d'aide aux employés et à leur famille
• Thé, café et stationnement gratuits
• Activités sociales, sportives et groupe de musique IMBand (allez y jeter un œil sur YouTube)

Qui sommes-nous ?

InnovMetric est une société de développement de logiciels indépendante qui aide les fabricants industriels de toutes tailles à opérer la transformation numérique de leurs processus de mesure 3D. InnovMetric a révolutionné la métrologie 3D avec l’introduction de l’inspection dimensionnelle basée sur les nuages de points en 2000 et le concept d’une plate-forme logicielle universelle de métrologie 3D en 2006. Aujourd’hui, avec plus de 26 000 clients dans 100 pays, et les plus grands fabricants industriels au monde ayant adopté ses solutions PolyWorks comme plate-forme logicielle standard de métrologie 3D, InnovMetric se concentre sur la création de technologies de gestion de données et de processus numériques de nouvelle génération.

InnovMetric, dont le siège social est situé à Québec, au Canada, est une organisation multinationale comptant qui se consacrent à amener les données de mesure 3D au cœur des processus de fabrication des entreprises.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination.

*Puisque ce poste requiert des interactions fréquentes avec des demandeurs et clients situés à l’international, ainsi que la consultation et la rédaction de documentation principalement en anglais, notamment des documents légaux, les candidats souhaitant soumettre leur candidature doivent répondre au critère en lien avec la langue anglaise indiqué dans l’offre d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection.