CONSEILLER GIA - ARCHITECTE DE SYSTÈME Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride) 2025-04-10

CHROME TECHNOLOGIES; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

CHROME TECHNOLOGIES recherche un.e Conseiller GIA - Architecte de système pour son équipe à Montréal. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions GIA. Ce rôle clé implique de définir la vision, la stratégie et d'accompagner les équipes dans le déploiement conforme aux normes de sécurité établies.

Qualifications

• Expérience minimale de 10 ans en solutions GIA.
• Connaissances en normes NIST, ISO, CSF.
• Capacité à travailler dans des environnements non structurés.

Responsibilities

• Agir en tant qu'expert GIA et définir la vision et la stratégie du programme.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions robustes et évolutives.
• Collaborer avec d'autres équipes pour assurer une cohérence des systèmes.

Skills

Gestion des identités et des accès

Sécurité

Conception des solutions

Leadership

Compétences en communication

Agile

Job description

Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride)

Durée

Nous recherchons un (1) Conseiller GIA - Architecte de système pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal.

Ce poste est en mode hybride.

Nous sommes à la recherche d'un.e Architecte de système GIA, afin d'aligner les orientations technologiques vers la cible définie. L'architecte de sécurité GIA, doit avoir une compréhension approfondie de l'architecture et de conception des solutions de gestion des identités et des accès, ainsi que des compétences techniques et de leadership pour encadrer une équipe mandatée à réaliser le programme GIA. Il jouera un rôle clé dans l'établissement de la vision, du découpage du programme, de la feuille de route, de l'architecture, de la conception et de l'intégration des solutions GIA.

Responsabilités :

• Agir en tant qu'expert en la matière (SME) pour les domaines de gestion des identités et des accès (GIA);
• Participer à la définition de la vision et la stratégie du programme GIA;
• Présenter et faire approuver la solution proposée par le Comité de Revue d'Architecture (CRA);
• Élaborer la feuille de route et soutenir la mise en oeuvre de la stratégie correspondante;
• Concevoir et participer à la mise en oeuvre des solutions et services GIA qui reflètent efficacement les besoins internes, les exigences en matière de niveau de service, de règlementation, étant robustes et évolutifs;
• Participer à la production des dossiers d'affaires;
• Travailler en étroite collaboration avec le product manager, et d'autres équipes pour assurer un soutien et des stratégies cohérentes dans l'ensemble des systèmes d'information;
• Travailler avec les chargés d'initiatives et le product manager pour produire la structure de découpage du programme et de chaque projet;
• Accompagner les équipes en fournissant des conseils et une assistance technique tout au long du cycle de vie du programme, en s'assurant que les solutions sont déployées conformément à l'architecture et aux normes de sécurité et politiques établies;
• Concevoir et produire la documentation requise avec différents niveaux de complexité.
• Expérience minimale de 10 ans éprouvée dans la conception et la mise en oeuvre de solutions de GIA.
• Posséder une connaissance approfondie du domaine de la sécurité, notamment l'identité, la gestion des rôles et des accès, la gouvernance des identités et la fédération d'identités.
• Posséder des connaissances et de l'expérience en architecture de solutions, ainsi qu'en conception et en mise en oeuvre de solutions de gestion des identités avec différents produits de gestion des identités.
• Connaissance des meilleures pratiques et cadres de gouvernance et de conformité GIA pour inclure NIST, ISO et CSF.
• Bon jugement et capacité à gérer des situations stressantes.
• Solides compétences en matière de présentation et de communication orale et écrite.
• Être en mesure de naviguer dans un environnement flou et non structuré;
• Être en mesure d'accompagner les ressources dans l'identification des activités à effectuer et les efforts associés. Leadership et pouvoir d'influence.
• Bonnes connaissances du mode agile.

1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada