CONSEILLER GIA - ARCHITECTE DE SYSTÈME Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride) 2025-04-10

CHROME TECHNOLOGIES; Quebec, Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Architecte de système GIA pour rejoindre son équipe dynamique à Québec ou Montréal. Ce rôle clé implique la définition de la vision technologique et la mise en œuvre de solutions de gestion des identités et des accès. Vous serez responsable de l'élaboration de la feuille de route et de la documentation, tout en collaborant avec diverses équipes pour garantir l'alignement des stratégies. Si vous avez une passion pour la sécurité et une expertise en GIA, cette opportunité vous permettra de faire une différence significative dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions GIA.
• Connaissance approfondie des pratiques de sécurité et de gestion des identités.

Responsibilities

• Agir en tant qu'expert en GIA et définir la vision du programme.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions GIA robustes et évolutives.

Skills

Gestion des identités et des accès (GIA)

Conception de solutions

Compétences en leadership

Communication orale et écrite

Connaissance des meilleures pratiques de sécurité

Education

Expérience de 10 ans dans le domaine

Tools

Cadres de gouvernance (NIST, ISO, CSF)

Job description

Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride)

Durée

Nous recherchons un (1) Conseiller GIA - Architecte de système pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal.

Ce poste est en mode hybride.

Nous sommes à la recherche d'un.e Architecte de système GIA, afin d'aligner les orientations technologiques vers la cible définie. L'architecte de sécurité GIA doit avoir une compréhension approfondie de l'architecture et de conception des solutions de gestion des identités et des accès, ainsi que des compétences techniques et de leadership pour encadrer une équipe mandatée à réaliser le programme GIA. Il jouera un rôle clé dans l'établissement de la vision, du découpage du programme, de la feuille de route, de l'architecture, de la conception et de l'intégration des solutions GIA.

Responsabilités:

1. Agir en tant qu'expert en la matière (SME) pour les domaines de gestion des identités et des accès (GIA);
2. Participer à la définition de la vision et la stratégie du programme GIA;
3. Présenter et faire approuver la solution proposée par le Comité de Revue d'Architecture (CRA);
4. Élaborer la feuille de route et soutenir la mise en oeuvre de la stratégie correspondante;
5. Concevoir et participer à la mise en oeuvre des solutions et services GIA qui reflètent efficacement les besoins internes, les exigences en matière de niveau de service, de règlementation, étant robustes et évolutifs;
6. Participer à la production des dossiers d'affaires;
7. Travailler en étroite collaboration avec le product manager, et d'autres équipes pour assurer un soutien et des stratégies cohérentes dans l'ensemble des systèmes d'information;
8. Travailler avec les chargés d'initiatives et le product manager pour produire la structure de découpage du programme et de chaque projet;
9. Accompagner les équipes en fournissant des conseils et une assistance technique tout au long du cycle de vie du programme, en s'assurant que les solutions sont déployées conformément à l'architecture et aux normes de sécurité et politiques établies;
10. Concevoir et produire la documentation requise avec différents niveaux de complexité.

Exigences:

1. Expérience minimale de 10 ans éprouvée dans la conception et la mise en oeuvre de solutions de GIA.
2. Posséder une connaissance approfondie du domaine de la sécurité, notamment l'identité, la gestion des rôles et des accès, la gouvernance des identités et la fédération d'identités.
3. Posséder des connaissances et de l'expérience en architecture de solutions, ainsi qu'en conception et en mise en oeuvre de solutions de gestion des identités avec différents produits de gestion des identités.
4. Connaissance des meilleures pratiques et cadres de gouvernance et de conformité GIA pour inclure NIST, ISO et CSF.
5. Bon jugement et capacité à gérer des situations stressantes.
6. Solides compétences en matière de présentation et de communication orale et écrite.
7. Être en mesure de naviguer dans un environnement flou et non structuré;
8. Être en mesure d'accompagner les ressources dans l'identification des activités à effectuer et les efforts associés. Leadership et pouvoir d'influence.
9. Bonnes connaissances du mode agile.

1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada