Conseiller et conseillère technique et stratégique en matière de codes de construction

National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada; Ottawa; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Le CNRC, situé à Ottawa, recherche un conseiller technique et stratégique en matière de codes de construction pour soutenir le Comité canadien de l’harmonisation des codes (CCHCC). Le candidat partagera nos valeurs d’intégrité, d’excellence et de créativité et contribuera à l’élaboration des codes modèles nationaux.

Vous fournirez des conseils techniques et un soutien administratif, participerez aux réunions et rédigerez analyses et recommandations, tout en entretenant des relations avec les

Responsibilities

• Développer et maintenir connaissance des initiatives CNRC et de l’industrie de la construction et suivre les tendances technologiques ayant des répercussions sur les codes modèles de construction.
• Conseiller les comités techniques sur la conformité avec les politiques et les plans de travail du CCHCC et formuler des recommandations sur des modifications proposées.
• Rédiger des articles analyzant les exigences des codes actuels et déterminer les possibilités d’amélioration techniques et économiques.
• Fournir un soutien administratif aux comités d’élaboration des codes: planification des réunions, préparation de documents et suivi des mesures.
• Représenter Codes Canada auprès des comités techniques et des associations industrielles et entretenir des relations avec les ministères provinciaux et territoriaux.],
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Job description

• Plomberie
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La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

• La Loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Ottawa

Unité organisationnelle: Construction

Classification: ACR

Durée de l'emploi: Durée déterminée

Durée: Variable entre 1 et 3 ans

Exigences linguistiques: Divers profils linguistiques (bilinguisme impératif CBC/CBC et/ou Anglais)

Modalités de travail :En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place).

Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous cherchons un conseiller ou une conseillère technique et stratégique en matière de codes de construction en milieu de carrière pour appuyer notre Centre de recherche en construction. Cette personne doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

La personne retenue fournit des conseils techniques et un soutien administratif au Comité canadien de l’harmonisation des codes de construction (CCHCC) et à ses comités connexes dans le cadre de l’élaboration des codes modèles nationaux. Elle soutient directement les comités d’élaboration des codes par la formulation de recommandations sur les modifications proposées, ce qui comprend un soutien technique et administratif aux comités et nécessite une collaboration avec des conseillers et conseillères en politiques et des collègues chercheurs et chercheuses, ainsi qu’avec des collègues d’autres ministères fédéraux et des administrations provinciales et territoriales.

Principales activités

Développer et maintenir une connaissance et une compréhension des initiatives, politiques et programmes du CNRC et de l’industrie de la construction en général, et se tenir au courant des évènements technologiques et des tendances qui ont des répercussions sur les codes modèles de construction du Canada afin de conseiller les comités d’élaboration des codes et les aider à prendre des décisions consensuelles.

Maintenir Une Connaissance Et Une Compréhension De La Science, Le Génie Et L’économie Du Bâtiment Qui Sont En Jeu Dans L’application De La Technologie à La Conception Et à La Construction Ainsi Que Maintenir Une Connaissance Complète Des Codes Modèles Nationaux De Construction, Des Normes De Référence Et Des Avancées Techniques Mentionnées Dans Ces Documents Applicables, Entre Autres, Aux Domaines Suivants

• Maisons et petits bâtiments.
• Construction modulaire
• Protection, sécurité et prévention en matière d’incendie
• Accessibilité
• Enveloppe du bâtiment
• Rénovation d’immeubles existants
• Plomberie
• CVCA
• Se sécurité des occupants
• Efficacité énergétique
• Émissions de gaz à effet de serre
• Structures de bâtiment

Le rôle (suite)

Cerner les domaines nécessitant une étude et entreprendre des recherches dans ces domaines, participer aux discussions techniques, puis résumer et présenter les constatations aux comités d’élaboration des codes.

Conseiller les comités techniques sur la conformité avec les politiques et les plans de travail du CCHCC.

Répondre aux questions techniques des provinces et territoires sur la signification des exigences dans les codes modèles nationaux et, le cas échéant, chercher plus d’information dans les archives pour déterminer le but de l’exigence en question.

Écrire des articles analysant les exigences des codes actuels et déterminer les possibilités d’amélioration au moment d’élaborer les modifications aux codes, y compris le contexte historique et la justification (techniques et économiques, le cas échéant), par des références à des articles de recherche et des études économiques.

Fournir un soutien administratif aux comités d’élaboration des codes par la planification des réunions, la préparation du matériel, la rédaction de comptes rendus et le suivi des mesures à prendre découlant des réunions.

Préparer ou gérer des contrats en soutien à la recherche liée aux codes et à leur élaboration.

Administrer le système d’élaboration des codes conformément aux procédures opérationnelles du Comité canadien de l’harmonisation des codes de construction.

Représenter Codes Canada aux comités techniques et aux comités des normes externes quant aux questions abordées par le comité soutenu.

Maintenir Des Relations Étroites, Efficaces Et Harmonieuses Avec

• les ministères provinciaux et territoriaux responsables de l’adoption et de l’application des codes modèles nationaux du Canada;
• les agents et agentes du bâtiment;
• les chercheurs et chercheuses dans le domaine lié au travail du comité;
• les associations industrielles.

Préparer et donner des présentations pour les divers groupes externes sur des sujets liés aux codes, notamment les initiatives d’éducation et de formation, les priorités du CCHCC en matière de code et l’introduction de modifications aux codes.

Critères de présélection

Dans Votre Demande, Vous Devez Démontrer Que Vous Répondez à Tous Les Critères De Présélection Su